Senior Functional Consultant (gn) SAP TM

Trades Workforce Solutions; Deutschland; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht Interim Senior Functional Consultants (gn) SAP TM, die Erfahrung in Pharma und Manufacturing haben. Die Rolle beinhaltet die Leitung von wichtigen SAP-Projekten in einem dynamischen Umfeld und erfordert Reisebereitschaft von bis zu 80 %. Zu den Aufgaben gehören die Prozessanalyse, das Design und die Umsetzung von SAP TM-Lösungen. Die Kandidaten sollten über umfassende Kenntnisse in der Implementierung von SAP TM verfügen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP TM (idealerweise S/4HANA Embedded TM).
• Tiefe Prozesskenntnisse in Transportplanung, Frachtkostenabrechnung, Carrier Management.
• Erfahrung im regulierten Umfeld (Pharma, Manufacturing) von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Workshops zur Prozessanalyse und Anforderungsaufnahme.
• Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen unter Nutzung von SAP TM.
• Customizing der SAP TM-Prozesse gemäß Blueprint.
• Unterstützung bei Projektmanagement-nahe Aufgaben.

Kenntnisse

Implementierung von SAP TM

Prozesskenntnisse in Transportplanung

Erfahrung in internationalen Rollouts

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Im Rahmen einer strategischen Partnerschaft mit einem renommierten, weltweit tätigen Beratungsunternehmen bauen wir ein exklusives Portfolio von erstklassigen SAP-Beratern und -Projektmanagern (gn) auf.

Wir suchen Interim Senior Functional Consultants (gn) SAP TM mit Erfahrung in Pharma und/oder Manufacturing, die wichtige SAP-Projekte leiten und deren erfolgreiche Umsetzung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld sicherstellen.

Es wird sich hierbei um Projekte bei internationalen Kunden (europaweit) handeln, bei denen eine Reisebereitschaft von bis zu 80 % gefordert ist. Die Projektdauer beträgt zwischen 3–12 Monaten.

Beginn: ca. September 2025. Dauer: 3 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: 5 Tage / Woche. Einsatzort: 80 % vor Ort.

Aufgaben

1. Prozessanalyse & Anforderungsaufnahme

• Durchführung von Workshops zur Analyse und Aufnahme von Transportprozessen (Inbound, Outbound, Freight Settlement, etc.)
• Abstimmung mit Fachbereichen wie Logistik, Einkauf, Vertrieb und Transportdienstleistern
• Dokumentation der IST-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Prozessdesign & Konzeption

• Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen unter Nutzung von SAP TM-Funktionalitäten (z.B. Frachtplanung, Carrier Selection, Charge Calculation)
• Erstellung von Fachkonzepten und Blueprints
• Definition von Integrationsszenarien mit angrenzenden Modulen (EWM, MM, SD, GTS, S/4HANA Core)
• Beratung zur optimalen Systemarchitektur (Embedded TM vs. Standalone)

3. Systemkonfiguration & Umsetzung

• Customizing der SAP TM-Prozesse gemäß Blueprint
• Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen
• Testing der implementierten Prozesse (SIT/UAT), Erstellung von Testfällen
• Schulung von Key Usern und Support bei Cutover- und Hypercare-Phasen

4. Projektmanagement-nahe Aufgaben (in frühen Phasen)

• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen und Zeitplanung für Umsetzungsphasen
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für Lenkungskreise
• Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement und dem Business

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP TM (idealerweise S/4HANA Embedded TM)
• Tiefe Prozesskenntnisse in Transportplanung, Frachtkostenabrechnung, Carrier Management und Tracking
• Fundiertes Know-how in der Integration mit SAP EWM, SD, MM und ggf. Non-SAP-Systemen
• Fähigkeit, komplexe Transportnetzwerke zu verstehen und in effiziente IT-Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in internationalen Rollouts und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung im regulierten Umfeld (Pharma, Manufacturing) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wichtig

Mit der Beratung ist vereinbart, dass wir zu den letzten beiden Projekten Referenzen einholen. Diese dienen ausschließlich der Verifizierung der fachlichen Qualifikationen und werden nicht zu vertrieblichen Zwecken verwendet.

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.