Senior Fullstack Engineer (m/w/d) mit TypeScript, React & NestJS | Berlin (hybrid)

SPRYLAB Technologies GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

E-Bike-Leasing

Deutschland-Ticket mit Zuschuss

Lunch im Büro & Team-Events

Job summary

SPRYLAB Technologies GmbH entwickelt seit 2007 individuelle Software für große und mittelständische Unternehmen. Wir suchen eine erfahrene Entwicklerin oder einen erfahrenen Entwickler, der Verantwortung übernimmt – technisch und im Team.

Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten, triffst Architektur-Entscheidungen und kommunizierst direkt mit Kunden. Hybrides Arbeiten mit einem festen Bürotag pro Woche in Berlin sowie flexible Home-Office-Optionen gehören dazu.

Qualifications

• Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit React/Next.js
• Sicheres TypeScript-Know-how
• Backend-Erfahrung mit NestJS und PostgreSQL
• REST-APIs und API-Design
• Gute Deutschkenntnisse und eigenständige Kundenzusammenarbeit

Responsibilities

• Du entwickelst Web-Plattformen und Apps von Architektur bis Go-Live.
• Du triffst technische Entscheidungen, entwirfst Architekturen und sorgst für Stabilität.
• Du kommunizierst direkt mit Kunden und klärst Anforderungen.
• Du teilst Wissen im Team durch Code Reviews und Pair Programming.
• Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team (2-Wochen-Sprints).

Skills

Frontend

Backend

TypeScript

React

Next.js

TailwindCSS

Tools

Docker

Kubernetes

Terraform

AWS

PostgreSQL

Job description

Bei SPRYLAB entwickeln wir seit 2007 individuelle Software für große und mittelständische Unternehmen, zum Beispiel für Sodexo, die Basketball-Bundesliga oder das Bundesinstitut für Berufsbildung. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee über das MVP bis zur fertigen Plattform und ihrem Betrieb. Immer öfter geht es dabei auch um KI: LLMs, Agenten und KI-gestützte Prozesse.

Für unsere Business Unit Services suchen wir eine erfahrene Entwicklerin oder einen erfahrenen Entwickler, der Verantwortung übernimmt – technisch und im Team.

• Du arbeitest parallel an mehreren Kundenprojekten und baust Web-Plattformen und Apps von der Architektur bis zum Go-live.
• Du bist Tech Lead in deinen Projekten: Du triffst technische Entscheidungen, entwirfst Architekturen und sorgst für ein stabiles System.
• Du sprichst direkt mit unseren Kunden: Du klärst Anforderungen, beantwortest technische Fragen und führst Abstimmungen eigenständig.
• Du teilst dein Wissen mit unserem Team, in dem jüngere Entwicklerinnen und Entwickler arbeiten – zum Beispiel in Code Reviews und beim Pair Programming.
• Du arbeitest in einem agilen Team mit Scrum, in Zwei-Wochen-Sprints.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Frontend mit React, Next.js, TypeScript und TailwindCSS
• Mehrere Jahre Erfahrung im Backend mit TypeScript, NestJS und PostgreSQL
• Erfahrung mit REST, API-Design und Dokumentation
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Schemadesign
• Ein gutes Verständnis von Git, Code Reviews, Tests, CI/CD und Clean Code
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code oder GitHub Copilot im Alltag und kennst ihre Vorteile und Risiken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse: Die meisten unserer Kunden kommen aus dem deutschsprachigen Raum, und du führst Meetings und Abstimmungen mit ihnen selbstständig.
• Du arbeitest pragmatisch, zuverlässig und selbst organisiert und findest Lösungen, die für den Kunden gut sind, ohne unnötige technische Schulden.
• Erfahrung mit einem Headless CMS wie Strapi oder Directus
• Erfahrung mit Deployments in AWS oder Kubernetes
• Erfahrung mit Docker und Terraform
• Erfahrung mit LLMs und der Entwicklung von KI-Agenten
• Abwechslung: verschiedene Kunden, Branchen und Technologien statt Routine
• Hybrides Arbeiten: ein fester Bürotag pro Woche in Berlin, den Rest der Woche flexibel von zu Hause
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit mit der Familie
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Individuelle Weiterbildung
• E-Bike-Leasing oder Deutschland-Ticket mit Zuschuss
• Im Büro: gemeinsamer Lunch, richtig guter Kaffee, Kicker, Spieleautomat, Popcornmaschine und regelmäßige Team-Events
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen, das es seit fast 20 Jahren gibt

Unser Prozess ist kurz und transparent: ein erstes Kennenlernen, ein technisches Interview als gemeinsame Pair-Programming-Session (ohne Vorbereitung) und ein Abschlussgespräch.