Senior Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Technical Consulting Pool

Swiss Life Lebensversicherung SE

Hannover

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket

Zusammenfassung

Swiss Life Lebensversicherung SE in Hannover sucht einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Java, Spring und Microservices. Sie arbeiten in wechselnden agilen Teams an cloudbasierten Anwendungen und tragen Verantwortung für Konzeption, Architektur und Umsetzung.

Sie analysieren Bestandsstrukturen, optimieren Systeme und bringen Best Practices in Architektur, Entwicklung und DevOps ein. Die Position bietet attraktive Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Java Entwickler mit fundiertem Architekturverständnis.
  • Schnelles Einarbeiten in neue Systeme, Teams und Domänen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS.
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS), DevOps und CI/CD.
  • Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften, Code Refactoring und KI im Entwicklungsprozess.

Aufgaben

  • Arbeiten in wechselnden agilen Teams und Entwicklung/cloudbasierter Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur.
  • Verantwortung für Konzeption, Architektur und Umsetzung von Lösungen.
  • Systemanalysen, Optimierungspotenziale identifizieren und Verbesserungen umsetzen.
  • Best Practices in Architektur, Entwicklung und DevOps einbringen.
  • Teams bei CI/CD, Cloud-Themen und technischen Herausforderungen unterstützen.
  • Enger Austausch mit Fachbereichen, IT-Teams und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Java
Spring
REST
JPA
Vue.js
TypeScript/JavaScript
HTML
CSS
Cloud-Technologien AWS
DevOps
CI/CD
Architekturverständnis

Jobbeschreibung

Java, Spring, REST, JPA

Hannover

Wir entwickeln in crossfunktionalen, agilen Teams moderne IT-Lösungen für über 12.000 Nutzer (m/w/d). Als Teil unseres Technical Consulting Pool unterstützt du wechselnde Teams dabei, anspruchsvolle Projekte umzusetzen, Engpässe zu überbrücken und bestehende Systeme weiterzuentwickeln. In dieser anspruchsvollen Stelle bringst du deine Erfahrung dort ein, wo sie gerade den größten Mehrwert schafft – sei es bei der Stabilisierung von Anwendungen, der Weiterentwicklung von Architekturen oder der Einführung neuer Technologien.

Dein Verantwortungsbereich
  • Du arbeitest in wechselnden agilen Teams und unterstützt bei der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, cloudbasierter Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur
  • Du übernimmst Verantwortung für Konzeption, Architektur und Umsetzung von Lösungen
  • Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um
  • Du bringst Best Practices in Architektur, Entwicklung und DevOps aktiv ein
  • Du unterstützt Teams bei CI/CD, Cloud-Themen und technischen Herausforderungen
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Qualitätssicherung zusammen
Deine Stärken
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Full Stack Java Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Architekturverständnis
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme, Teams und Domänen einzuarbeiten, zeichnet dich aus
  • Sehr gute Kenntnisse in:
  • Java, Spring, REST, JPA
  • Vue.js, TypeScript/JavaScript, HTML, CSS
  • Du konntest bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS), DevOps und CI/CD sammeln
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften, Code Refactoring und KI im Entwicklungsprozess bringst du bereits mit
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover

Deine Benefits
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
  • Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
  • Flache Hierachien
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working Quote von 60%
  • Bürokonzept Flex-Office
  • Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
  • Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsrestaurant
  • 30 Urlaubstage
Mobilität
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
  • JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
  • Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
  • 100% Strom aus erneuerbaren Energie
  • Förderung des Jugend- und Behindertensports
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