Senior Frontend Vue Developer (all genders)

]init[ - Services for the eSociety; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Großes Trainingsangebot

Zusammenfassung

Ein innovatives digitales Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Senior Frontend Vue Developer (all genders). Du verantwortest die Entwicklung responsiver und barrierefreier Frontends sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Kenntnisse wie Vue.js, TypScript und agile Zusammenarbeit sind Voraussetzung. Neben einem flexiblen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler im Frontend-Bereich.
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung.
• Teamarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern ist erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung responsiver Frontends mit Vue.js und React.
• Zusammenarbeit in agilen Projekten mit Backend-Entwicklern.
• Anforderungsanalyse und technische Machbarkeitsprüfungen.

Kenntnisse

TypScript

HTML5

CSS3 (SCSS)

Vue.js

Vue 3 + Composition API

UI-Bibliotheken (PrimeVue, Vuetify)

Core-Bibliotheken (Pinia, Vue Router)

React

Testframeworks (Vitest)

Atomic Design und BEM

Jobbeschreibung

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Senior Frontend Vue Developer (all genders)

Als Senior Frontend Vue Developer realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS) und JavaScript. In Zusammenarbeit mit UXler:innen, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private‑Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.

Das gibt es zu tun

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks wie Vue.js und React.
• In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
• Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
• Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
• Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

Das bringst du mit

• Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
• Du kannst Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit Vue.js, idealerweise Vue 3 + Composition API.
• Du hast bereits Erfahrung mit UI‑Bibliotheken aus dem Vue‑Umfeld wie PrimeVue oder Vuetify.
• Du kennst populäre Core‑Bibliotheken aus dem Vue‑Ökosystem wie Pinia, Vue Router, Vue Query, Zod oder FormKit.
• Grundlegende Erfahrungen mit dem React Framework.
• Du hast Erfahrung mit Testframeworks wie Vitest.
• Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
• Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
• Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
• Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
• Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort – du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Unbefristete Arbeitsverträge, Teilzeitmodelle und planbare Arbeitszeiten.
• Großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Teilnahmen an Messen, Fachkonferenzen und rollenspezifische Zertifizierungen.
• Du kannst dich an Projekten, strategischen Themen oder der Entwicklung von Mitarbeitenden beteiligen. Im interdisziplinären Team wissensaustausch.
• Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV‑Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiterentwickeln.

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office – in Mainz, Frankfurt oder Rhein‑Main‑Gebiet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deines Gehaltswunsches. Marina aus dem Recruiting‑Team freut sich auf den Austausch mit dir.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Recruiter: Marina Makridina

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.