Senior Frontend-Entwickler (m/w/d)

Bridgefield; Magdeburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Faires Gehalt und Benefits

Jobrad und Fahrtkostenzuschuss

30 Tage Urlaub und betriebliche Alters

Weiterbildungsbudget

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Bridgefield sucht eine/n erfahrene/n Frontend-Entwickler/in zur Entwicklung moderner Frontend-Lösungen für Kunden aus Industrie und Wirtschaft. Sie analysieren Anforderungen, übernehmen technische Konzeptionen und unterstützen das Team durch Mentoring und Code-Reviews.

Arbeiten erfolgt in einem selbstorganisierten, agilen Umfeld mit Fokus auf Performance und Barrierefreiheit. Branche: Digitalisierungsdienstleistung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fließendes Deutsch (B2) und gute Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung in agilen Softwareprojekten und Verantwortung für technische Entscheidungen.
• Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien und Architektur.
• Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 und modernen Frameworks sind erwünscht.

Responsibilities

• Entwicklung moderner Frontend-Lösungen für Industrie- und Wirtschaftskunden.
• Analyse komplexer Anforderungen mit Stakeholdern und Entwicklern.
• Technische Konzeption, Architektur und Skalierbarkeit von Frontend-Anwendungen.
• Beratung bei Technologien, Tools und Frameworks sowie Treffen technischer Entscheidungen.
• Mentoring und Austausch im Team, Head-Standups und Retrospektiven.
• Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Projektteam und Mitgestaltung der Frontend-Standards.

Skills

Frontend-Architektur

Mentoring

Agile Methoden

Education

Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

TypeScript

Angular

React.js

Vue.js

Jasmine/Jest/Cypress

Job description

Aufgaben

• Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme lösen.


• Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Product Ownern, Produktmanagern und Softwareentwicklern.


• Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur skalierbarer, wartbarer und performanter Frontend-Anwendungen.


• Du berätst unsere Kunden und Projektteams bei der Auswahl geeigneter Technologien, Entwicklungswerkzeuge und Frameworks und triffst nachhaltige technische Entscheidungen.


• Du arbeitest an qualitativ hochwertigen und nutzerzentrierten Softwarelösungen.


• Du stellst durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring eine hohe Softwarequalität sicher.


• Du achtest auf Performance, Barrierefreiheit, Responsivität und eine konsistente User Experience über verschiedene Endgeräte und Browser hinweg.


• Du unterstützt weniger erfahrene Entwickler durch Mentoring, Pair Programming und fachlichen Austausch.


• Du bringst Deine Erfahrung aktiv in technische Diskussionen ein und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Frontend-Standards und Entwicklungsprozesse voran.


• Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Projektteam und übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Projekterfolg.


• Dein Herz schlägt agil: Du beteiligst Dich aktiv an Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden und Retrospektiven.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Du sprichst fließend Deutsch (auf mindestens B2-Niveau) und Englisch.


• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung agiler Softwareprojekte gesammelt und übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen.


• Du hast tiefgreifende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Technologien:
  
  
  • TypeScript und JavaScript
  
  
  • Angular, Vue.js, React.js oder Next.js
  
  
  • Jasmine, Jest, Cypress, Playwright oder Selenium
  
  
  • HTML5, CSS3, Sass und moderne Styling-Ansätze
  
  
  • State-Management-Lösungen wie Redux, NgRx oder Pinia
  
  
  
  


• Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Frontend- und Softwarearchitektur und hast Erfahrung in der Konzeption skalierbarer, wartbarer und modularer Anwendungen.


• Du kennst Dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker, Build Tools und so weiter.


• Du bist mit gängigen Softwaredesign-Prinzipien, Design Patterns, Komponentenarchitekturen und modernen Frontend-Konzepten vertraut.


• Du hast ein ausgeprägtes Auge für ansprechendes Design, gute UIX und nutzerfreundliche Bedienkonzepte.


• Du verstehst die Anforderungen an responsive Webanwendungen, Barrierefreiheit, Browserkompatibilität und Frontend-Performance.


• Hohe Qualität ist Dir wichtig – zum Beispiel Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring.


• Es macht Dir Spaß, Deine Erfahrungen und Dein Wissen weiterzugeben – zum Beispiel durch Mentoring, Pair Programming oder Tech Talks.


• Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen.


• Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.


• Nice to have: Du kennst die Prinzipien sicherer Softwareentwicklung und hast Erfahrung mit Code Reviews, Negative Testing sowie der Absicherung von Frontend-Anwendungen gegen typische Sicherheitsrisiken.

Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler:

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt.


• Du hast fundiertes Wissen und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur.


• Es macht Dir Spaß, deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere weiterzugeben.


• Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen.

Über uns

• bridgefield steht für 'Brücken bauen'. Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen existierenden Systemen, Prozessen und Mitarbeitern und neuen Digitalen Infrastrukturen baut.


• bridgefield steht für interdisziplinäres kreatives Denken und Software Engineering höchster Qualität.


• bridgefield steht für den unbändigen Drang Innovationen strategisch zu planen und verlässlich umzusetzen.

Benefits

• Arbeit auf Augenhöhe


• Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau


• Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens


• Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert


• Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst


• Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre


• Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten


• Du kommst gern ins Büro? - Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) für den öffentlichen Nahverkehr.


• Bleib in Verbindung! - Wenn Du Deinen Internetanschluss für die Arbeit nutzt, decken wir einen Teil der Kosten pauschal dafür ab.


• Gönn Dir was! - Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden.


• Sorge vor! - Damit Du im Alter finanziell abgesichert bist, bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an, die wir bezuschussen. So kannst Du durch eine Entgeltumwandlung Steuern und Sozialabgaben sparen und entspannt auf Deine Rente blicken.


• Arbeit - so flexibel wie Du es brauchst - Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! Nach Abstimmung mit dem Team kannst Du auch Deinen Arbeitsort frei wählen.


• Großzügiges Weiterbildungsbudget - Uns ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse stetig erweiterst und neue Kompetenzen erwirbst. Deswegen kannst Du bei uns aus einem großzügigen Weiterbildungsbudget schöpfen, um Dich optimal dabei zu unterstützen


• Für Mütter und Väter - Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen!


• Firmenevents - Wer arbeitet, muss auch feiern können, oder wie war das? Regelmäßige After-Work-Lounges und gemeinsame Events wie Escape-Room, Minigolf oder Wasserski uvm. entspannen und bringen Dich auf andere Gedanken.


• Weil Auszeit wichtig ist - Bei uns hast du 30 Tage Urlaub, um Dich zu erholen, persönliche Projekte zu realisieren oder auch längere Reisen zu planen.


• Mentoring Programm und Projekt-Buddys - Um Dir einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dir mit seinem Fachwissen, seinen Erfahrungen und Feedback den Einstieg erleichtert. Uns ist wichtig, dass Du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, Dein Mentor bietet Dir dafür Orientierung, teilt Ratschläge und hilft auch dabei, Dein Wissen zu erweitern und Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern.


• Unterhaltung für Pausen zwischendurch - Nintendo Switch, Tischtennis, Boxsack, ...


• Gemeinsame Interessensgruppen - Pen & Paper, Klettern ,Brettspiele, uvm.


• Radel dich glücklich! - Mit JobRad kommst Du flexibel, nachhaltig und ganz nach Deinem Geschmack ans Ziel. Wir unterstützen Dich dabei mit einem Zuschuss und übernehmen zusätzlich die Versicherungsgebühren für Dein Wunschrad.