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Jobriver IT Jobbörse in Frankfurt sucht einen erfahrenen Senior Frontend Developer, der das Team bei der Digitalisierung kommunaler Services unterstützt. Sie arbeiten eng mit Product Ownerin, Lead Developer und UX-Designerin zusammen und gestalten skalierbare Webarchitekturen.
Es erwartet Sie eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zu 100% remote zu arbeiten. Das motivierte Team legt Wert auf hohen Code-Standard, Wissensaustausch und Teamkultur.
Senior Frontend Developer (m/w/d)
Mit Skill-Test
Unser Kunde sucht einen engagierten Senior Frontend Developer, der Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden möchte. Das Unternehmen hat sich auf die Digitalisierung der Kommunikation zwischen Städten und ihren Bürgern spezialisiert und bietet Lösungen, die es den Menschen ermöglichen, direkt mit Behörden in Kontakt zu treten. In dieser Rolle koordinieren Sie eigenständig IT-Projekte und arbeiten eng mit der Product Ownerin, dem Lead Developer und der UX-Designerin zusammen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen und tragen aktiv zum Wissensaustausch im Team bei. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von Code-Reviews, die Sicherstellung der höchsten Qualitätsstandards im Code sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine bessere Leistung und Skalierbarkeit. Zudem implementieren Sie Sicherheitsmaßnahmen, um die Integrität der Daten zu gewährleisten und unterstützen die Pflege automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines. Das Unternehmen bietet eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und regelmäßige Team-Events organisiert.
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hat ein tiefes Verständnis für moderne Webtechnologien. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Softwarelösungen verfügen und in der Lage sein, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sind für diese Position unerlässlich. Zudem sollten Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Wissen zu teilen, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Erfahrung mit Softwarelösungen im Dauerbetrieb sowie ein starkes Bewusstsein für Code-Qualität und Software-Stabilität sind ebenfalls erforderlich. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, konstruktive Gespräche zu führen, runden Ihr Profil ab.
Tippe an, was du schon kannst -- wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.
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