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Jackalope Digital LLC sucht eine Senior Financial Controller (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit dem Fokus auf Aufbau und Professionalisierung der Controlling-Funktionen über drei Gesellschaften hinweg. Du berichtest der Geschäftsführung und steuerst Finanzplanung, Analyse sowie KPI-Transparenz.
Du bist verantwortlich für das Bilanzwesen, Dashboards, Forecasts und Budgetierung, arbeitest eng mit externen Buchhaltern zusammen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Beratungssegments bei.
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Senior Financial Controller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (50 %). Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und deine Mission ist es, unsere Controlling-Funktion über alle unsere Gesellschaften hinweg von Grund auf aufzubauen und zu professionalisieren. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die volle Verantwortung für die Gestaltung unseres finanziellen Rückgrats: Du steuerst die Finanzplanung und -analyse, schaffst automatisierte KPI-Transparenz und schlägst die Brücke zwischen operativer Buchhaltung und strategischer Entscheidungsfindung. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Schnittstelle zu unseren externen Buchhaltungspartnern und sorgst für reibungslose Tagesabläufe und nahtlose Jahresabschlüsse für unsere Beratung.
Controlling-Infrastruktur: Konzeption, Implementierung und Professionalisierung unserer gesamten Controlling- und Reporting-Strukturen von Grund auf.
Multi-Entity Management: Steuerung, Abstimmung und Konsolidierung der Finanzprozesse und des Reportings über alle drei Unternehmensgesellschaften (Deutschland, Schweiz und Litauen) hinweg.
Dashboarding & Reporting: Aufbau und Pflege automatisierter Dashboards für die wichtigsten KPIs in allen zentralen Geschäftsbereichen, in enger Abstimmung mit dem Management, um eine zeitnahe und regelmäßige Transparenz der Geschäftsentwicklung zu gewährleisten.
Strategisches Sparring: Du agierst als vertrauensvoller Berater für das Management und lieferst datengestützten Input für wichtige finanzielle und strategische Entscheidungen.
Operatives Tagesgeschäft: Steuerung der täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich der Bearbeitung von Rechnungseingängen, des Debitoren-/Kreditorenmanagements und der pünktlichen Ausführung von Zahlungen.
Schnittstelle zur Buchhaltung: Du bist der Hauptansprechpartner und koordinierst die reibungslose Zusammenarbeit mit unserem externen Buchhaltungsbüro (Steuerberater/Buchhalter).
Jahresabschlüsse: Management und Begleitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Financial Planning & Analysis: Entwicklung umfassender Finanzmodelle, Forecasts und Budgetplanungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Performance Monitoring: Überwachung von Cashflow, Liquidität und Projektrentabilität in unserem gesamten Beratungsgeschäft
Prozessoptimierung: Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen im Finanz- und Verwaltungsbereich zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit.
Nachgewiesene Berufserfahrung (3-5+ Jahre) im Financial Controlling, idealerweise in einer Beratung, Agentur oder einem technologiegetriebenen Umfeld.
Ein proaktives, Hands-on-Mindset mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Boutique-Beratungsumfeld sehr eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.
Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen (z. B. HGB) und praktische Erfahrung bei der Begleitung von Jahresabschlüssen in einem Multi-Entity-Umfeld.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und das Selbstvertrauen, die volle Verantwortung für den Finanzbereich zu übernehmen.
Sicherer Umgang mit moderner Finanzsoftware (wir nutzen Finway) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Verhandlungssicheres Deutsch wird vorausgesetzt, kombiniert mit sehr guten Business-Englischkenntnissen.
Die einzigartige Chance, die Controlling-Abteilung eines wachsenden Unternehmens aufzubauen, zu professionalisieren und aktiv mitzugestalten.
100 % Remote-Arbeit, die dir maximale Flexibilität gepaart mit maximaler Eigenverantwortung bietet.
Eine reaktionsschnelle Unternehmenskultur, in der Entscheidungen schnell getroffen werden und Hierarchien nicht im Weg stehen.
Ein internationales Team, das sich trotz Remote-Kultur mehrmals im Jahr zu gemeinsamen Teamevents trifft.
Einen modernen Tech-Stack, ein attraktives Vergütungspaket sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.