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Marsh sucht eine Senior Fachbetreuerin bzw. Senior Fachbetreuer Firmenkunden (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung eines Firmenkundenstamms.
Sie arbeiten eng mit Versicherungsgesellschaften zusammen und verantworten Risikoaufnahme, Ausschreibung und Platzierung betrieblicher Versicherungen. Sie betreuen den Kundenstamm in den Sparten Sach- und Haftpflicht, entwickeln Portfolios weiter und führen Ausschreibungen durch.
Für unseren Standort Frankfurt/Stuttgart/München/Berlin/Leipzig/Düsseldorf/Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als.
Freu Dich auf eine anspruchsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet.
Dein Fokus liegt in der spartenübergreifenden Betreuung eines Kundenbestands – sowohl im direkten Kontakt mit unseren Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit den Versicherungsgesellschaften. Dazu gehört der gesamte Prozess der Risikoaufnahme, Ausschreibung und Platzierung von betrieblichen Versicherungen sowie die laufende Vertragsbearbeitung.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.