Senior Experte People Experience & Transformation (m/w/d)

PwC Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten (Büro + Home Office

Job summary

PwC Deutschland sucht am frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Experte People Experience & Transformation (m/w/d) in Frankfurt. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Personalprozessen, Services und digitalen Lösungen für eine moderne People Experience.

Sie begleiten Fachbereiche bei Transformationsvorhaben, treiben KI-Initiativen voran, fördern Zusammenarbeit und kommunikative Veränderungen. Mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen gestalten Sie die Personalwelt von morgen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen.
• Berufserfahrung im Personalbereich, Change Management, Kommunikation, Projektmanagement oder Transformation.
• Interesse an KI und digitalen Lösungen zur Gestaltung von Personalprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Weiterentwicklung von Prozessen, Services und digitalen Lösungen für eine moderne People Experience.
• Begleitung von Fachbereichen bei Transformationsvorhaben und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Umsetzung von KI-Lösungen im Personalbereich mit Fachbereichen und technischen Experten.
• Entwicklung von Community-, Kommunikations- und Upskilling-Formaten für nachhaltige Nutzung neuer Technologien.
• Einbringen von Ideen in bereichsweite AI-Initiativen zur digitalen Transformation im People-Bereich.

Skills

Change Management

Projektmanagement

Kommunikation

Stakeholder Management

Deutsch/Englisch

Education

Personalmanagement / Wirtschafts-, Sozial- oder Informationswissenschaften

Job description

Für unseren Geschäftsbereich Interne Bereiche suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Experte People Experience & Transformation (m/w/d).

Das erwartet dich

Transformation – Als Teil des Teams Processes, Systems and Improvements gestaltest du die Weiterentwicklung von Prozessen, Services und digitalen Lösungen und schaffst damit eine moderne People Experience.

Change – Du begleitest Fachbereiche bei Veränderungs- und Transformationsvorhaben, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestaltest konsistente Nutzererlebnisse.

AI – Du entwickelst unsere KI-Lösungen im Personalbereich weiter, identifizierst relevante Anwendungsfälle und begleitest deren Umsetzung mit Fachbereichen und technischen Expert:innen.

Adoption – Du begeisterst Kolleg:innen für den Einsatz von KI und entwickelst Community-, Kommunikations- und Upskilling-Formate für eine nachhaltige Nutzung neuer Technologien.

Innovation – Du bringst deine Ideen in bereichsweite AI-Initiativen ein und trägst dazu bei, die digitale Transformation im People-Bereich aktiv voranzutreiben.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Informationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Durch deine bisherige Berufserfahrung im Personalbereich, Change Management, in der Kommunikation, im Projektmanagement oder in Transformationsvorhaben kannst du relevante Themen selbstständig vorantreiben.
• Du interessierst dich für KI und digitale Lösungen und möchtest damit Personalprozesse und eine moderne People Experience aktiv gestalten. Erste praktische Erfahrungen mit digitalen Technologien sind von Vorteil.
• Mit deiner Kommunikationsstärke vermittelst du auch komplexe Themen verständlich, gewinnst unterschiedliche Stakeholder für neue Ideen und begleitest Veränderungen strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Patricia Weiss unter [phone].