Senior Expert technische Qualifizierungsmaßnahmen (m/w/d)

Bwi Gmbh; Nürnberg; Hybrid; EUR 71,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Mobiles Arbeiten

LinkedIn Learning

Jobrad

ÖPNV Zuschuss

Job summary

BWI GmbH sucht eine/n qualifizierte/n Expert/in für die Bewertung innovativer Technologien im Verteidigungsumfeld. Sie arbeiten eigenständig an Konzepten, planen Arbeitspakete und analysieren Marktentwicklungen in enger Abstimmung mit Bundeswehr, Industrie und Forschungseinrichtungen.

Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches/technisches Hochschulstudium mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung, beherrschen Deutsch sicher und Englisch gut und sind erfahren in

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung, Bewertung oder Koordination innovativer Technologien.
• Fundierte Kenntnisse aktueller Technologie- und Marktentwicklungen im Verteidigungs- & Sicherheitsumfeld.
• Sicheres Deutsch und gutes Englisch, analytische Arbeitsweise.
• Erfahrung in Planung, Durchführung oder Begleitung technischer Qualifikationsmaßnahmen.

Responsibilities

• Konzeption, Planung und eigenständige Bearbeitung definierter Aufgaben im Bereich innovativer Technologien (TRL 5–8).
• Analyse und Bewertung neuartiger technologischer Lösungen im Verteidigungsumfeld in Zusammenarbeit mit Partnern.
• Identifikation aktueller Entwicklungen und Bewertung militärischer Anwendungsoptionen.
• Dokumentation technischer Anforderungen und deren Berücksichtigung bei Bewertungen.
• Unterstützung bei fragestellungen technischer Natur und Beiträge zu Entwicklungen im Technologiemarkt.
• Bewertung von Chancen, Risiken und Integrationsmöglichkeiten in bestehende Architekturen.

Skills

Naturwissenschaftlich/Technisch

3 Jahre Berufserfahrung

Technische Koordination

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Stakeholder-Management

Education

Hochschulstudium naturwissenschaftlich/technisch

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Planung und eigenständige Bearbeitung definierter Aufgaben und Arbeitspakete im Bereich innovativer Technologien innerhalb des Technology Readiness Levels (TRL) 5–8
• Analyse und Bewertung neuartiger technologischer Lösungen sowie innovativer Methoden und Verfahren im Rahmen militärischer und technischer Qualifikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Bundeswehr, BWI, Industrie und Forschungseinrichtungen
• Identifikation und Analyse aktueller Technologie- und Marktentwicklungen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld sowie Bewertung potenzieller militärischer Anwendungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation technischer und militärischer Anforderungen sowie deren Berücksichtigung bei der Bewertung innovativer Technologien
• Fachliche Unterstützung und beratende Mitwirkung bei technologiebezogenen Fragestellungen sowie Erarbeitung von Beiträgen zu aktuellen Entwicklungen im Technologiemarkt
• Unterstützung bei der Bewertung technologischer Chancen, Risiken und Integrationsmöglichkeiten innovativer Lösungen in bestehende und zukünftige BWI-Systeme und -Architekturen
• Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben und Dokumenten unter Einhaltung der geltenden Vorgaben für Verschlusssachen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang in Kombination mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Entwicklung, Bewertung, Integration oder technischen Koordination innovativer Technologien
• Gute fachliche und praktische Kenntnisse aktueller Technologie- und Marktentwicklungen sowie grundlegendes Verständnis technologischer Anwendungsmöglichkeiten im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld
• Erste Erfahrungen in der Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, Reife und Integrationsfähigkeit
• Praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung oder Begleitung technologischer Qualifikationsmaßnahmen, Erprobungsvorhaben oder Innovationsprojekte
• Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrungen in der Erhebung, Dokumentation und Auswertung von Test-, Mess- oder Bewertungsdaten, vorzugsweise aus dem industriellen Umfeld
• Grundlegendes Verständnis technischer Systemarchitekturen sowie der Anforderungen an die Integration innovativer Technologien in bestehende IT- und Systemlandschaften
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement sowie vorzugsweise mit der Bundeswehr oder anderen Organisationen des Verteidigungs- und Sicherheitsumfelds
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu dokumentieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Adaptierfähigkeit sowie Interesse an innovativen Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich