Senior Expert (m/w/d) - SAP-Betreuung und Workday-Integration

ThyssenKrupp Presta AG; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen IT-Experten mit Fokus auf HR-Prozesse zur Wartung und Entwicklung von Integrationssystemen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der IT-Landschaft, die Beratung von Business Partnern und die Koordination von HR-IT-Leistungen. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Workday und SAP-Payroll.

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-IT und den genannten Systemen.
• Fähigkeit zur Koordination verschiedener HR-IT-Leistungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung der Integrationsszenarien zwischen den HCM-Anwendungen.
• Beratung der Business Partner in Bezug auf die HR-Prozesse.
• Koordination und Bearbeitung von HR-IT-Leistungen.

Kenntnisse

Koordination

Beratung

Strategische Ausrichtung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar

Tools

Workday

SAP-Payroll

ASES/ATOSS

Jobbeschreibung

Schwerpunkte der Funktion sind die Wartung und Weiterentwicklung von Integrationsszenarien zwischen den HCM-Anwendungen Workday, SAP-Payroll und dem Zeitwirtschaftssystems ASES/ATOSS. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:

• Sie unterstützen bei der Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft für HR-Prozesse
• Sie erörtern Grundsatzfragen innerhalb des Business Segments und beraten die Business Partner in Bezug auf das verantwortete HR-Modul sowie im Rahmen von Projekten
• Sie koordinieren und bearbeiten HR-IT-Leistungen (plan, build, run)
• Sie koordinieren und bewerten Informationen im Rahmen von externen Prüfungen (z. B. durch Wirtschaftsprüfer, Steuer- und SV-Prüfung, Datenschutzaudit)
• Sie sind innerhalb Ihres HR-Moduls für Incident-, Change- sowie Standard-Service-Request-Prozesse verantwortlich