(Senior) Expert (g.n.) im Kompetenzbereich Kredit

V-Bank AG; München; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Gewinnbeteiligung

Jubiläumssonderzahlungen

Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenevents

Fortbildungen

Job summary

Die V-BANK AG in München sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich Kreditregulatorik und IT-Projekte zur Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben (DORA) und zur Optimierung von Kreditprozessen. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen, treiben regulatorische Maßnahmen voran und unterstützen operative Kontrollen sowie die Umsetzung von IT-Projekten.

Anspruchsvoll, spannend und mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau oder Studium mit Schwerpunkt Bankenregulatorik/Projektmanagement.
• Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern (DORA-konform).
• Sehr hohe IT-Kompetenz und regulatorische Kenntnisse.
• Kredit- und Wertpapierknowhow.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an komplexen Herausforderungen.
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Klassifizierung von Dienstleistern nach DORA und Prozess-Einwertungen.
• Steuerung der Dienstleister des Kreditbereichs gemäß DORA-Anforderungen.
• Durchführung von Kontrollen der 1st line of Defens.
• Identifikation, Bewertung und Gegenmaßnahmen bei regulatorischen Risiken.
• Projektleitung und Mitarbeit in Kreditprojekten mit regulatorischer oder IT-Ausrichtung.
• Laufende inhouse-Prozessoptimierungen inkl. Umsetzung regulatorischer Themen.

Skills

Dienstleistersteuerung (DORA)

IT-Kompetenz

Kreditwissen

MS Office

Deutschkenntnisse

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Education

Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar mit Schwerpunkt Bankenregulatorik/Projektmanagement

Job description

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Aufgaben

Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag, den Kompetenzbereich Kredit für die Zukunft noch kompetitiver aufzustellen. Dabei stellen Sie die hohe Datenqualität im Kompetenzbereich Kredit sicher, analysieren diese Daten und schaffen so die Grundlage für KI-getriebene Prozess-Optimierungen und Projektumsetzungen. Sie unterstützen die Bereichsleitung durch Ihr Engagement und Knowhow und tragen dazu bei, die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen im Detail u.a.:

• DORA-konforme Klassifizierung von Dienstleistern sowie Einwertungen von Prozessen
• Steuerung der Dienstleister des Kompetenzbereiches Kredit gemäß Anforderungen von DORA (Digital operational resilience act)
• Durchführung von relevanten Kontrollen der 1st line of Defens
• Regulatorik: Identifikation, Bewertung und Entgegenwirken von Risiken, die sich aus Umsetzungsproblemen bei regulatorischen Vorgaben ergeben inklusive Hinwirken auf Einrichtung geeigneter wirksamer Verfahren zur Einhaltung kreditspezifischer regulatorischer Vorgaben (MaRisk, KWG, CRR, etc.)
• Projektleitung und Projektarbeiter im Kompetenzbereich Kredit für regulatorische oder IT-Projekte
• Laufende inhouse-Prozessoptimierungen inkl. Umsetzung von regulatorischen Themen in Prozesse

Um die Kreditprozesse optimieren und verstehen zu können, werden Sie in diese Prozesse von einem inspirierten und harmonischen Team eingearbeitet. Vertretungsweise werden Sie auch operativ mitarbeiten, um die Prozess-Nähe zu erhalten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bankenregulatorik, Projektmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern (DORA-konform)
• Sehr hohe IT-Kompetenz und sehr hohe Regulatorik Kenntnisse
• Kredit- und Wertpapierknowhow
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an komplexen Herausforderungen
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
  • Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Fortbildungen und Zertifizierungen

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.