Senior Expert Deployment (m/w/d)

Vodafone; München; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus oder Provisionszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Vodafone sucht einen Senior Expert Deployment (m/w/d) für das Mobilfunknetz, Standortmanagement und Prozess­koordination. Sie steuern Neubau- und Ausbaumaßnahmen im Zeit- und Budgetrahmen und arbeiten eng mit internen/externen Partnern zusammen.

Sie bringen langjährige Telekommunikationserfahrung, Verhandlungskompetenz und Führerscheinklasse B mit. Die Stelle ist in Unterföhring angesiedelt; flexible Arbeitsformen inklusive Homeoffice werden angeboten.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in der Telekommunikationstechnik.
• Gute Verhandlungsführung mit internen/externen Lieferanten.
• Führerschein Klasse B; Deutsch verhandlungssicher; Englisch B2.

Aufgaben

• Neubau- und Ausbaumaßnahmen im Mobilfunknetz planen, steuern und im Zeit- und Budgetrahmen halten.
• Mitnutzungsabstimmungen managen und standortspezifische Lösungen zeitgerecht finden.
• Reports erstellen und regelmäßig das Management informieren.
• Technologietrends beobachten und Optimierungspotenziale identifizieren.

Kenntnisse

Leadership

Verhandlung

Stakeholder-Management

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

TK-Infrastrukturen

Jobbeschreibung

Senior Expert Deployment (m/w/d)
Stellen-ID: 287002

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du steuerst verantwortlich Neubau- und Ausbaumaßnahmen im Vodafone Mobilfunknetz als Senior Expert Deployment (m/w/d) in Zeit und Budget
• Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Zielerreichung der Ausbaumengen und der Netzperformance der Region.
• Du verantwortest das Management der Mitnutzungsabstimmung und die zeitgerechte Lösungsfindung an Mobilfunkstandorten.
• Du definierst und gestaltest Prozesse für das Zusammenspiel der Tower Gesellschaften und Mobilfunknetzbetreiber für Vodafone Deutschland.
• Du fungierst als fachliche Ansprechperson für Fragen von Stakeholdern und vertrittst die Abteilung in unterschiedlichen Gremien und gegenüber externen Partnern.
• Du erstellst Reports und berichtest selbstständig ans Management
• Du unterstützt überregionale Sonderprojekte und beobachtest technologische Trends (Technology Scouting) sowie innovative und kosteneffiziente Methoden und Verfahren.
• Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale auf und erarbeitest eigenständig sowie proaktiv entsprechende Umsetzungsvorschläge.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung (mehr als fünf Jahre).
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung von TK-Systemen und TK-Infrastrukturen.
• Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten innerhalb des Fachgebiets.
• Führerschein der Klasse B.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.