Senior Expert Compliance (m/w/d)

Vodafone; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Senior Expert Compliance (m/w/d), der die Umsetzung von Compliance-Regeln gewährleistet und eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnimmt. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrungen im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Leistungen

Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder Homeoffice.

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge.

Weiterbildungsmöglichkeiten.

Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeits- und Privatlebens.

Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt in einer Kanzlei, Beratungseinheit oder Unternehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung der Compliance-Programme Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen.
• Entwicklung und Koordination geeigneter Compliance-Kontrollen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollen von Risikobewertungen.

Kenntnisse

Einschlägige Kenntnisse gängiger Standards für Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen

Sichere, starke und klare Kommunikation und Präsentation

Sehr gutes strategisches Denken

Flexibilität, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit

Analytische und strukturierte Fähigkeiten

Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (C1 nach GER)

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang

Jobbeschreibung

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Teil unseres engagierten Teams in Düsseldorf übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Einhaltung internationaler Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen. In Deiner Funktion als Senior Expert Compliance (m/w/d) trägst Du aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen in konkrete, praxisnahe Prozesse zu übersetzen und ein starkes Compliance-Verständnis in allen Fachbereichen zu verankern. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt Führungskräfte dabei, fundierte und regelkonforme Entscheidungen zu treffen – für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln bei Vodafone.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Expert Compliance (m/w/d) die Umsetzung der Compliance-Programme Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen innerhalb des Unternehmens und sicherst die Einhaltung der Compliance-Regeln.
• Du entwickelst und koordinierst geeignete Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung des Compliance-Programms und zur Früherkennung von Fehlentwicklungen.
• Du führst Risikoanalysen und Kontrollen von Risikobewertungen und Maßnahmen durch, um die Compliance-Risiken des Unternehmens zu minimieren.
• Du erstellst effektive Systeme und Prozesse zur Einhaltung und Überwachung der jeweiligen Compliance-Regeln und passt sie ständig an die sich verändernde Risikolandschaft an.
• Du verantwortest die Schaffung eines Compliance-Bewusstseins u.a. durch Trainings innerhalb aller Fachbereiche als integraler Bestandteil ihrer Arbeit und unterstützt die Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Compliance-Regeln.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend in Compliance-Projekten in enger Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Fachbereichen.
• Du bist verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Regeln und -Prozesse und sicherst die Einhaltung der Compliance-Regeln durch die Mitarbeitenden.
• Du unterstützt die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung und -umsetzung im Bereich Compliance und berätst sie bei Fragen zu Compliance-Regeln und -Prozessen.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt in einer Kanzlei, Beratungseinheit oder Unternehmen.
• Einschlägige Kenntnisse gängiger Standards für Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen.
• Sichere, starke und klare Kommunikation und Präsentation.
• Sehr gutes strategisches Denken.
• Flexibilität, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Analytische und strukturierte Fähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.