Senior Ethics & Compliance Manager (all genders)

AbbVie; Hessen; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Mentor*in Onboarding

Internationales Netzwerk

Betriebliche Sozialleistungen

Gesundheitsmanagement

Job summary

AbbVie sucht eine(n) Senior Ethics & Compliance Manager (all genders) in Deutschland. Sie führen das Compliance-Programm, arbeiten eng mit dem Ethics & Compliance Director Germany zusammen und unterstützen das Management in kommerziellen, operativen und F&E-Belangen. Sie entwickeln Richtlinien, führen Risikobewertungen durch und koordinieren Trainings sowie Audits.

Reisebereitschaft ca. 10% wird erwartet. Bewerber sollten starke Sprachkenntnisse, Juristenhintergrund und Erfahrung in einer

Qualifications

• Volljurist/in oder Wirtschaftsjurist/in mit relevanter Berufserfahrung in Pharma/Life-Science (5–8 Jahre).
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Ethics & Compliance, Regulierung und Auditprozessen ist wünschenswert.

Responsibilities

• Führung, Überwachung und Weiterentwicklung des Ethics & Compliance Programms in Deutschland.
• Beratung zu nationalen/ internationalen Standards (EFPIA, IFPMA, FSA) und Anti-Korruptionsvorschriften.
• Bereitstellung von Guidelines und Trainings für Affiliate-Programme und Strategien.
• Durchführung von Risikobewertungen, Trendanalysen und Best-Practice-Empfehlungen.
• Koordination interner/ externer Audits und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytisches Denken

Education

Volljurist/in oder Wirtschaftsjurist/in

Job description

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln?Dannbistdubeiunsrichtig!

Job Description

Gemeinsam großes bewegen – als (Senior)Ethics& Compliance Manager(allgenders)

Als(Senior)Ethics& Compliance Manager(allgenders)bistduuverantwortlich für die Führung, direkte Überwachung und Weiterentwicklung desEthics& Compliance Programms in Deutschland. DabeiunterstütztdudenEthics& ComplianceDirectorGermany in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten des deutschen Standorts (Commercial,OperationssowieForschung & Entwicklung) und trägstsomit aktiv zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Pflege eines erstklassigen Compliance-Programms in Zusammenarbeit mit demAffiliateComplianceInsightsForum (ACIF)sowie dieVorbereitung und Leitung der ACIF-MeetingszurGewährleistungderRepräsentativität, Effektivität und Abstimmung aller Mitglieder*innen
• Beratung und Unterstützung zu nationalen und internationalen Branchenstandards (z.B. FSA, IFPMA, EFPIA Codes)sowiestaatlichen Anti-Korruptionsvorschriften
• Strategischer Partnerdes Geschäftslebensdurch die Bereitstellung vonEthics& Compliance Guidelinesfür geplanteAffiliate-Programme, Aktivitäten und Strategien
• Durchführung von Compliance-Risikobewertungen, Trendanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Empfehlungen
• Beitrag zum globalen Compliance-Programm und den internationalen OEC-Zielen durch die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Initiativen in verschiedenen Ländern
• Entwicklung, Umsetzung und KoordinationvonTrainingsprogrammen zu Elementen des Verhaltenskodex, Richtlinien sowie branchenrelevanten Vorschriften
• Implementierung, Verwaltung und Auslegung von Compliance-RichtliniensowieAufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle
• Teilnahme an Treffen lokaler Branchenverbände, IdentifizierungundKommunikationvon Trendsan denEthics& ComplianceDirectorGermany, das ACIF und die internationale OEC-Führung sowie Implementierung notwendiger Änderungen imAffiliateCompliance Programm
• Unterstützung beider Untersuchung sowie Koordinationexternerund internerAudits, umKorrekturmaßnahmen unddieÜberwachung ihrer fristgerechten Umsetzungsicherzustellen
• BeurteilungvonKonflikten, die über dieEthics& ComplianceHelplinegemeldet werden

So machst Du den Unterschied

• Du bist Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in miteinschlägiger Berufserfahrung in der Pharma-, Nahrungsmittel- oder Life Science Industrie von mind.5 bis 8 Jahren, vorzugsweise ineinerCompliance- oder Rechtsfunktion
• Dustrebst aktivdanach dir neues Wissen anzueignen, umklareAusrichtungenvorzugeben, setzteffektivPrioritäten und triffst fundierte Entscheidungen, die eine spürbare Auswirkung haben
• Durchdeine zielgerichtete Kommunikations- und KonfliktmanagementSkillsnimmstduEinfluss aufEntscheidungenfunktionsübergreifenderStakeholder–sowohl vor Ort als auch remoteund über alle Führungsebenen hinweg
• Du bringstFertigkeitenmitOEC-Richtlinien, -Verfahren und -Trainings effektiv und kontinuierlich zu identifizieren, zu überwachenundweiterzuentwickeln
• Mit deiner proaktiven und strukturierten Arbeitsweise erzielst duherausragende Ergebnisse
• Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Bereitschaft füreineReisetätigkeit in Höhe von 10% in Deutschland und im Ausland sind gewünscht.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding durch eine/n Mentor*in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

ZusätzlicheInformation

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great PlacetoWork“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.