Senior Entwicklungsleiter (m/w/d) - Product

1&1 IONOS SE; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Bezuschusste Kantine

Moderne Büroräume

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

1&1 IONOS SE in Köln sucht einen Teamleiter für Software Engineering, der ein Team von 15 Engineers leitet und die Entwicklung unserer Website Builder Application vorantreibt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Exzellenz, die Qualität und die Team-Performance, sowie für das Mentoring Ihrer Mitarbeiter.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumen und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen eine bezuschusste Kantine und Mitarbeiter-Events.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software Engineering Teams.
• Fundierter technischer Background in modernen Web-Technologien.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Bereitstellung hochwertiger Web- oder SaaS-Produkte.
• Praktische Erfahrung mit KI- und GenAI-Tools.
• Starke Führungskompetenzen im Bereich Recruiting und Coaching.
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Ownership.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Software Engineering Teams von ca. 15 Engineers.
• Verantwortung für die architektonische Ausrichtung und Code-Qualität.
• Förderung und Coaching der Engineers im Team.
• Vorantreiben der „AI First“-Initiative bei täglichen Aktivitäten.
• Gestaltung kontinuierlicher Lern- und Trainingsformate.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design-Team.
• Standortverantwortung für das Entwicklungsbüro in Köln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Tech-Expertise

Track Record

KI-Vision

People Leadership

Strategie & Hands-on

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

• Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst ein Software Engineering Team von ca. 15 Engineers, das unsere Website Builder Application baut – und treibst dabei die Roadmap, technische Exzellenz und die Team-Performance voran.
• Architektur & Qualität: In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Stakeholdern verantwortest du die architektonische Ausrichtung, Code-Qualität, Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website Builder Application.
• Mentoring & Kultur: Du förderst und coachst deine Engineers, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben und sich stetig weiterentwickeln können.
• KI-Initiativen: Du treibst unsere „AI First“-Initiative in deinem Team voran und verankerst KI-Methoden und -Tools tief im täglichen Engineering- und Produktalltag.
• Enablement & Training: Du gestaltest kontinuierliche Lern- und Trainingsformate, damit jedes Teammitglied KI-Kompetenz aufbaut und diese im Arbeitsalltag sicher anwendet.
• Kollaboration & Impact: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Design-Team, anderen Engineering-Teams und Stakeholdern zusammen, um Prioritäten zu setzen, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und echten Business Impact zu schaffen.
• Standortverantwortung (Köln): Als zusätzliche Verantwortung agierst du als Standortrepräsentant:in für unser Entwicklungsbüro in Köln und kümmerst dich um ausgewählte operative und organisatorische Themen rund um Office, Kultur und Employee Experience.

Qualifikationen

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software Engineering Teams (15+ Personen), idealerweise im Bereich Web-Applikationen, SaaS oder Website-Builder-Produkte.
• Tech-Expertise: Fundierter technischer Background in modernen Web-Technologien, verteilten Systemen und agiler Softwareentwicklung – du begegnest Senior Engineers auf Augenhöhe.
• Track Record: Nachgewiesene Erfolge bei der Bereitstellung hochwertiger Web- oder SaaS-Produkte in großem Maßstab sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Praktiken, Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit.
• KI-Vision: Praktische Erfahrung mit KI- und GenAI-Tools sowie eine klare Vision davon, wie Künstliche Intelligenz Engineering- und Produkt-Workflows nachhaltig verändert.
• People Leadership: Starke Führungskompetenzen im Bereich Recruiting, Coaching und Performance Management sowie die Fähigkeit, eine starke, inklusive Teamkultur aufzubauen.
• Strategie & Hands‑on: Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtes Ownership, gepaart mit der Fähigkeit, technische Tiefe mit strategischem Denken und klarer Priorisierung in Einklang zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort).
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung im Media Park Köln.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.