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TE Connectivity Ltd. sucht einen Senior Entwicklungsingenieur Hardware mit Schwerpunkt Sensorik (m/w/d) zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Sensoren und elektronischen Baugruppen, die EMV-konform sind und Serienreife erreichen.
In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams begleiten Sie Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife, übernehmen Verifikations- und Validierungstests und unterstützen Zertifizierungen gemäß internationaler Normen.
Senior Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) - Sensors
Posting Start Date: 9/29/26
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Description:
Als Senior Entwicklungsingenieur Hardware mit Schwerpunkt Sensorik (m/w/d) leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung einer weltweit zuverlässigen Stromversorgung. Sie verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung von Sensoren und elektronischen Baugruppen auf Basis induktiver Messprinzipien für Systeme zur Netzüberwachung und präventiven Fehlererkennung. Dabei stellen Sie sicher, dass Ihre Lösungen technisch robust, normkonform (insbesondere EMV- und Funkanforderungen) sowie fertigungsreif sind. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern begleiten Sie Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife und treiben aktiv Qualität, Innovation und Effizienz voran.
Entwicklung und Betreuung von Strom- und Spannungssensoren auf Basis induktiver Messprinzipien
Auswahl, Bewertung und Integration von zugekauften Sensoren sowie Abstimmung mit Lieferanten
Entwurf von Schaltungen und Betreuung von PCB-Layouts unter Berücksichtigung von EMV- und Sicherheitsanforderungen
Definition, Durchführung und Bewertung von Verifikations- und Validierungstests
Unterstützung der Serienüberführung inkl. DFM/DFT, Spezifikation kritischer Parameter und End-of-Line-Testkonzepte
Begleitung internationaler Zertifizierungen und Umsetzung von Compliance-by-Design
Erstellung technischer Spezifikationen sowie Prüf- und Fertigungsdokumentationen
Durchführung von Root-Cause-Analysen und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Sensorentwicklung, idealerweise mit magnetischen/induktiven Prinzipien
Fundierte Kenntnisse im EMV-Design, Pre-Compliance-Tests und PCB-Layout-Richtlinien
Erfahrung in der Produktzertifizierung nach internationalen Normen von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#LI-DNI
SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.
Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/te-connectivity/) ,Facebook (https://www.facebook.com/teconnectivity/) ,WeChat, (http://www.te.com.cn/chn-zh/policies-agreements/wechat.html) Instagram andX (formerly Twitter). (https://twitter.com/TEConnectivity)
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Waiblingen, Baden-Württemberg 71334
Germany
Posting City: Waiblingen
Job Country: Germany
Travel Required: Less than 10%
Requisition ID: 159207
Workplace Type: Onsite
External Careers Page: Engineering & Technology
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the \"Company\") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.