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Ein Unternehmen im Embedded-Bereich sucht einen Senior Embedded Engineer zur Entwicklung von sicherheitskritischer Embedded-Software in einem hybriden Arbeitsmodell. Der Bewerber sollte über umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung mit Embedded C und in sicherheitskritischen Projekten verfügen. Geplant sind enge Kooperationen mit Projektteams sowie die Einhaltung von Sicherheitsanforderungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Kassel, Germany | Veröffentlicht am 15.12.2025
Ein Einsatzort: Kassel (Hybrid)
Ein Arbeitsmodell: Freelancer (Dienstvertrag) oder festanstellungsbasierte Projektarbeit (ANÜ)
Start: Nach Absprache
Dauer: Langfristiges Projekt mit Verlängerungsoption
Für ein anspruchsvolles Entwicklungsprojekt unseres Kunden im Bereich sicherheitskritischer Embedded-Systeme suchen wir einen Senior Embedded Engineer (m/w/d). Sie arbeiten in einem interdisziplinären Entwicklungsteam an hochzuverlässigen Echtzeitsystemen, für die höchste Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit gelten. Der Einsatz erfolgt in einem regulierten technischen Umfeld mit klar definierten Entwicklungs- und Safety-Prozessen.
Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Embedded Software Engineer
Sehr gute Kenntnisse in Embedded C
Praktische Erfahrung in sicherheitskritischen Entwicklungsprojekten (SIL und/oder ASIL)
Verständnis für Safety-Prozesse, Requirements und Traceability
Erfahrung auf mindestens einer der genannten Hardware-Plattformen (Zynq UltraScale oder Infineon AURIX)
Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur fachlichen Abstimmung und technischen Kommunikation
Deutsch: sehr gute Kenntnisse (Projekt- und Dokumentationssprache)
Englisch: gute technische Kommunikationsfähigkeit
Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
Hybridmodell mit mindestens 1 Tag pro Woche vor Ort in Kassel
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich
Einsatz sowohl als Freelancer (Dienstvertrag) als auch im Rahmen einer Festanstellung mit Arbeitnehmerüberlassung möglich