Senior eCommerce & Retail Media Manager (mensch)

Hearts & Science Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hearts & Science Germany sucht eine erfahrene Führungskraft als Senior eCommerce & Retail Media Manager. Du entwickelst und steuerst integrierte eCommerce- und Retail-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden und bringst fundierte Expertise in digitalen Commerce-Plattformen, Retail Media, Performance Marketing und datengetriebene Wachstumssteuerung ein.

Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Strategien, Identifikation von Potenzialen, strategische Beratung von Kunden,

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in eCommerce, Performance Marketing und Retail Media.
• Know-how in Amazon Advertising und Marketplace-Ökosystemen.
• Erfahrung in Kampagnensteuerung, Budgetmanagement und Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (Excel, Power BI).
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
• Hohes Kundenverständnis und Beratungsstärke.
• Unternehmerisches Denken und starke Ergebnisorientierung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung integrierter eCommerce- und Retail-Media-Strategien.
• Identifikation von Umsatz-, Effizienz- und Marktpotenzialen; Ableitung Wachstumsmaßnahmen.
• Strategische Beratung von Kunden und Präsentationen beim Kunden.
• Mitwirkung an New-Business-Pitches und Kundenpräsentationen.
• Entwicklung von Aktivierungsstrategien für Amazon Ads und Retail-Media-Netzwerke.
• Definition von KPI- und Messkonzepten; Budget- und Kampagnensteuerung.
• Analyse von Sortimenten, Content-Qualität, Conversion Rates und Marktpotenzialen.
• Enge Zusammenarbeit mit Plattform- und Handelspartnern wie Amazon, REWE, MediaMarktSaturn und Teams.
• Fachliche Führung und Coaching von Junior- und Manager-Leveln.
• Entwicklung und Etablierung von Best Practices und Standards.
• Weiterentwicklung von Commerce-Lösungen und Leistungsportfolio.

Kenntnisse

eCommerce-Strategien

Retail Media

Beratung von Kunden

Teamführung & Coaching

Präsentation & Stakeholder-Kommunik

Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

Excel

Power BI

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen.

Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.

Dein Job (12273)

Als Senior eCommerce & Retail Media Manager (mensch) entwickelst und steuerst du integrierte eCommerce- und Retail-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden. Du verbindest strategische Beratung mit fundierter Expertise in digitalen Commerce-Plattformen, Retail Media, Performance Marketing und datengetriebener Wachstumssteuerung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher eCommerce- und Retail-Media-Strategien.
• Identifikation von Umsatz-, Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen.
• Strategische Beratung von Kunden und Präsentation bei Kunden.
• Mitwirkung an New-Business-Pitches und Kundenpräsentationen.
• Entwicklung von Aktivierungsstrategien für Amazon Ads und weitere Retail-Media-Netzwerke – von Sponsored Ads bis DSP.
• Definition von KPI- und Messkonzepten sowie Steuerung von Budgets und Kampagnenperformance.
• Analyse von Sortimenten, Content-Qualität, Conversion Rates und Marktpotenzialen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Plattform- und Handelspartnern wie Amazon, REWE oder MediaMarktSaturn sowie interdisziplinären Teams.
• Fachliche Führung und Coaching von Kollegen auf Junior- und Manager-Level.
• Entwicklung und Etablierung von Best Practices, Standards und Methoden.
• Aktive Weiterentwicklung unserer Commerce-Lösungen und des Leistungsportfolios in den Bereichen Commerce und Retail Media.

Darum du

• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen eCommerce, Performance Marketing, Retail Media oder Digital Commerce.
• Fundierte Kenntnisse in Amazon Advertising, Retail Media Networks und Marketplace-Ökosystemen.
• Erfahrung in der Kampagnensteuerung, im Budgetmanagement und in der Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Beratungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken und starke Ergebnisorientierung.
• Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Darum wir

Was werfen wir in den Ring?

Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen.

Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date.

Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.