Senior Drittparteienmanager (m/w/d)

S-Payment GmbH; Berlin; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office möglich

Jobticket-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Job summary

S-Payment GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für das Drittparteienmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Drittparteienbeziehung in der S-Com, Zusammenarbeit mit der DSV-Holding und weiteren Divisionen der DSV-Gruppe.

Sie stellen sicher, dass MaRisk AT 9 und DORA erfüllt werden, beraten die 1. Linie bei regulatorischen Themen, unterstützen bei Risikoeinschätzungen und begleiten Audits sowie regulatorisch konforme Vertragsabschlüsse.

Qualifications

• Experte im Drittparteienmanagement mit regulatorischem Fokus.
• Kenntnisse in Risikomanagement, BCM und Informationssicherheit von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung im IKT-Drittparteien- oder Auslagerungsmanagement.

Responsibilities

• Drittparteienmanagement verantworten und weiterentwickeln in Zusammenarbeit mit DSV-Holding und Divisionen der DSV-Gruppe.
• Sicherstellen, dass MaRisk AT 9 und DORA eingehalten werden.
• Kolleg:innen der 1. Linie bei regulatorischen Anforderungen beraten und unterstützen.
• Regulatorisch konforme Vertragsgestaltung mit Kunden/Dienstleistern unterstützen.
• Schnittstelle zur 2. Linie und Umsetzung deren Anforderungen in S-Com.
• 1. Linie bei Prüfungen und Audits begleiten.
• Verantwortung für Risikomanagement und BCM der S-Com übernehmen.

Skills

Drittparteienmanagement

Risikomanagement

Business Continuity Management

Informationssicherheit

Regulatorische Anforderungen

Auslagerungsmanagement

Education

Universitäts- oder FH-Abschluss

Job description

Du wirst

• das Drittparteienmanagement der S-Com verantworten und es in Zusammenarbeit mit der DSV-Holding und den weiteren Divisionen der DSV-Gruppe weiterentwickeln.
• sicherstellen, dass das Drittparteienmanagement die regulatorischen und internen Anforderungen erfüllt - insbesondere MaRisk AT 9 und DORA.
• die Kolleg:innen der 1. Linie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie bei Risikoermittlungen und der regulatorischen Einstufung von Produkten, Projekten und Anwendungen beraten und unterstützen.
• die Gestaltung und den Abschluss regulatorikkonformer Verträge mit Kunden und Dienstleistern unterstützen.
• als Schnittstelle zur 2. Linie deren Anforderungen in die S-Com übertragen und für eine verständliche Kommunikation und Umsetzung sorgen.
• die 1. Linie bei Prüfungen und Audits begleiten.
• Verantwortung für das Risikomanagement und das Business Continuity Management der S-Com übernehmen.

Du bist

• eine erfahrene Fachkraft mit etwa fünf bis sieben Jahren Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld.
• versiert im Drittparteienmanagement und in regulatorischen Anforderungen; Kenntnisse in Risikomanagement, Business Continuity Management und Informationssicherheit sind von Vorteil.
• idealerweise erfahren im IKT-Drittparteien- oder Auslagerungsmanagement.
• idealerweise Absolvent:in einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie.
• eigenständig und konzeptionell denkend und findest auch für komplexe, unterschiedliche Fragestellungen tragfähige Lösungen.
• in der Lage, regulatorisch geprägte Themen verständlich zu vermitteln, und überzeugst durch Diplomatie, Zuverlässigkeit, Diskretion und Engagement.
• gern im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen - insbesondere mit dem Application Management, Produktverantwortlichen sowie Kolleg:innen innerhalb der DSV-Gruppe.

Wir bieten Dir

• ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
• eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
• einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
• attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
• eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
• vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Gemeinsam in die Zukunft

Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!