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Ein führender Hersteller für motorbetriebene Geräte sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Qualitätsmanagement. Du wirst eine innovative Qualitätsstrategie entwickeln und ein zentralisiertes Qualitätsteam leiten. Diese Rolle erfordert eine umfangreiche Führungserfahrung, eine positive Haltung und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben. Wenn du die Herausforderungen der Eigenfertigung in Deutschland kennst und dein Team motivieren kannst, bist du hier genau richtig!
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Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).
Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Qualitätsstrategie, die technische Exzellenz, Wirtschaftlichkeit und die Werte einer Premium-Marke vereint - mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Markterfolg
Führung, Weiterentwicklung und Aufbau eines zentralen Qualitätsteams für die Themen Strategy & Prioritization, Excellence & Methods, Data, KPIs & AI und Product/ Software Testing
Fachliche Führung der Directors Quality der 3 Business Units der Gardena Division (die disziplinarische Führung liegt bei den Senior Vice Presidents der jeweiligen BU)
Aufbau und Steuerung zentralisierter, digitaler und KI-gestützter Qualitätsdaten-Plattformen für Echtzeit-Insights und datenbasierte Entscheidungen
Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen und Tools, Optimierung der Roadmap für Testautomatisierung sowie Optimierung der Kapazitätsplanung in den Testing Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Directors der BU Quality und relevanten Zentralfunktionen wie z.B. R&D, Produktion, Sourcing und After Sales
Aktive Rolle im Change Management: Du treibst Wandel nicht nur fachlich, sondern förderst Empowerment und Ownership in deinen Teams, entwickelst Kompetenzen weiter und gestaltes so eine zukunftsfähige Qualitätsorganisation
Mehrjährige, umfassende Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im internationalen Qualitätsmanagement der technischen Konsumgüterindustrie mit Eigenfertigung und globalem Sourcing
Hohe Motivation und modernes Verständnis im Führen von Teams, Begeisterungsfähigkeit und eine positive, zugewandte Haltung
Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, Lieferantenmanagement und Qualitäts-standards, verbunden mit strategischer Kompetenz
Praxiserprobtes Know-How in der Optimierung und Digitalisierung von Qualitätsprozessen sowie in der Nutzung und Auswertung qualitätsrelevanter Daten
Ausgeprägte Change-Kompetenz, Innovationsfreude und digitale Affinität
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf allen Ebenen zu verbinden
Motivation und Begeisterung, die Produktqualität einer traditionsreichen und innovativen Premium Marke aktiv mitzugestalten
Bist du eine erfahrene, moderne Führungspersönlichkeit im Qualitätsmanagement hochwertiger technischer Konsumgüter und kennst gleichzeitig die Herausforderungen der Eigenfertigung in Deutschland und Europa sowie die Dynamik des Sourcings in Asien? Hast du Freude daran, Strukturen neu zu denken, Veränderungen aktiv voranzutreiben und dein Team zu motivieren und zu begeistern? Dann nutze die Chance, im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Zukunft unserer Qualitätsorganisation maßgeblich zu prägen und damit das hohe Qualitätsverständnis, das die Marke GARDENA seit Jahrzehnten auszeichnet, weiterzuentwickeln.
Werde Teil eines Teams, das leidenschaftlich bei der Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen und wollen es gemeinsam mit dir tun. Wir warten schon auf deine Ideen zu neuen Arbeitsweisen, Methoden, Maßnahmen und Herangehensweisen!