Senior Director (m/w/d) Global Sales Development

Jungheinrich AG; Hamburg; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Jungheinrich AG sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für den globalen Vertriebs- bzw. Business-Development-Bereich. Ihre Aufgabe ist es, Wachstum durch Marktentwicklung, Produktneuheiten und internationale Strategien voranzutreiben. Sie leiten funktionsübergreifende Teams und arbeiten eng mit Executives zusammen.

Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung, starke analytische Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenzen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung neuer Märkte.

Qualifications

• Internationale Führungsverantwortung im strategischen Vertrieb oder Business Development.

Skills

Führungserfahrung

Internationale Marktkenntnisse

Go-to-Market Strategien

Marktanalyse

Stakeholder Management

Querschnittliche Teamführung

Ergebnisorientierung

Interkulturelle Kompetenz

Education

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

• A university degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a comparable field, preferably with a focus on logistics or international trade
• Proven international experience in a leadership role within strategic sales or business development, ideally in matrix organizations
• A demonstrated track record of delivering growth through the development of new markets and the introduction of new products
• Experience in leading cross-functional and intercultural teams with measurable business success
• A sound understanding of B2B market dynamics, customer needs, and competitive landscapes
• Strong expertise in market analysis, segmentation, and the development of go-to-market approaches, including the use of internal and external data sources
• Strong intercultural competence and confident stakeholder management up to executive level, combined with an analytical and results-oriented approach