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Deutsche Bahn AG sucht für DB Systel GmbH eine:n Senior DevOps Entwickler:in. Die Stelle ist hybrid in Deutschland auszuüben und betreut eine komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen.
Du verantwortest Backendservices, Datenbankdesign und Betrieb, inklusive sicherheitsrelevante Umsetzung. Du bringst ein Informatikstudium und 10 Jahre Erfahrung in Datenbank-Management sowie App-Entwicklung (Oracle, VB.Net, C#) mit und arbeitest agil mit Stakeholdern zusammen.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Als Teil eines leistungsfähigen IAM-Ökosystems gestalten wir die digitale Zukunft der Deutschen Bahn aktiv mit. Wir betreiben und entwickeln eine zentrale Automatisierungsplattform für das Identity- und Access-Management, die die Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und die automatisierte Bereitstellung von Services unterstützt. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und sorgen für einen sicheren, stabilen und hochverfügbaren Betrieb geschäftskritischer IT-Services.
Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior DevOps Entwickler:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.