Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Cushman & Wakefield sucht eine erfahrene Fachkraft als (Senior) Design Manager (m/w/d) zur Steuerung von Designprozessen und externen Partnern in Großprojekten. Fokus liegt auf Test Fits, Workplace-Konzepten und Visualisierungen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Architekturstudium, mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design Management/Architektur mit und beherrschen Deutsch und Englisch sicher. Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten warten.
(Senior) Design Manager (m/w/d)
Als Full-Service-Anbieter im Immobilienbereich bietet die PDS-Abteilung von C&W ein ganzheitliches Management von Erweiterungs- und Bauprojekten, sodass der Kunde von der Vermietung bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleitet wird und fachkundige Beratung über alle Abteilungen hinweg erhält. Neben dem klassischen Projektmanagement bietet der Bereich PDS auch Innenarchitektur & Arbeitsplatzgestaltung sowie allgemeine Planungs- und Baudienstleistungen an, um die Dienstleistungen abzurunden und unseren Kunden eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.
Als (Senior) Design Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Design & Construction Team. Du unterstützt unsere Makler bei Test Fits, Workplace Konzepten und Visualisierungen, steuerst externe Planungspartner und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Dabei verbindest du Designqualität mit Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit, treibst innovative KI Lösungen voran und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Kunden, Beratern und Projektteams.
Wir suchen keinen klassischen Entwurfsarchitekten, sondern eine Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, die Design, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit gleichermaßen versteht. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und hast bereits Ausbauprojekte erfolgreich realisiert. Du trittst sicher auf, behältst den Überblick und bringst unterschiedliche Stakeholder zielorientiert zusammen.
Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
INCO: “Cushman & Wakefield”