(Senior) Data Analyst (w/m/d) - remote (flexibel)

EUROPACE AG; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes FinTech-Unternehmen in Berlin sucht einen datenaffinen Analysten (m/w/d) zur Unterstützung der Produktentwicklung und Vertriebsteams. Sie entwickeln aussagekräftige Analysen und Dashboards, um entscheidungsrelevante Informationen bereitzustellen. Ein starkes Verständnis von SQL und Datenanalyse ist erforderlich. Teilzeitmodelle sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Diversity Team

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Analytics- oder BI-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in deskriptiver Statistik.
• Technisch solide, starke SQL-Skills.

Aufgaben

• Entwicklung von Reports, Kennzahlensystemen und Dashboards.
• Durchführung von Analysen und Beratung bei KPI-Entwicklungen.
• Dokumentation von Datenmodellen und KPIs.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SQL-Kenntnisse

Kommunikation

Statistik

Kreativität

Tools

Python

Superset

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.

Take it and lead it:

Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Diese Rolle ist darauf fokussiert, Banken im Vertrieb der Baufinanzierung zu stärken und eine datengetriebene Produktentwicklung zu ermöglichen. Wir haben einen reichen Datenschatz, der genutzt werden möchte.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

• Du machst Daten verständlich & nutzbar: Du entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlensysteme und Dashboards, die von Produkt, Vertrieb und Management intuitiv genutzt werden können.

• Du analysierst & berätst: Du führst explorative und zielgerichtete Analysen durch, erklärst KPI-Entwicklungen (z. b. Conversion, Time-to-Sale) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für Teams und Führungskräfte ab.

• Du bringst Struktur in Daten & Metriken: Du dokumentierst Datenmodelle, Messlogiken und KPIs so, dass Kolleg*innen ohne tiefes Datenwissen sicher damit arbeiten können.

• Du arbeitest cross-funktional: Du erkennst Abhängigkeiten und arbeitest eng mit Product, Business sowie Engineering zusammen, um Datenanforderungen sauber zu übersetzen und umzusetzen.

• Du packst auch im Data Engineering mit an: Du arbeitest dich in unsere Datenmodelle ein, nutzt SQL, um dich selbst mit Daten zu versorgen – und übernimmst kleinere Modellierungs- und Transformationstätigkeiten (z. B. mittels dbt).

• Du übernimmst Ownership: Du steuerst deine Themen selbstständig, priorisierst sinnvoll und bringst Datenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Was erwarten wir von dir?

• Erfahrung: Mehrere Jahre im Analytics- oder BI-Umfeld – idealerweise in produkt- oder businessnahen Teams.

• Stark in Analyse & Kontext: Du beherrschst deskriptive Statistik und kannst KPIs so einordnen, dass daraus echte Entscheidungen entstehen.

• Technisch solide – mit Lernfreude: starke SQL-Skills, Erfahrung mit Tools wie Python sowie modernen BI-/Dashboardtools (z. B. Superset). Erste Berührungspunkte mit Datenmodellierung oder dbt sind ein großes Plus, in den Rest wächst du bei uns rein.

• Kommunikation: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und stellst die richtigen Fragen.

• Arbeitsweise & Mindset: Strukturiert, neugierig, eigenverantwortlich – und mit Spaß daran, Daten in Impact zu verwandeln.

Was erwartet dich bei uns?

Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.

Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.

Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: [e-mail]

Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen wende dich gerne an Johanna:

Johanna Siepmann
Talent Relation Managerin @ Europace
Tel. [phone]

Hypoport SE | EUROPACE AG www.hypoport.de | www.europace.de