Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
WPP Media sucht eine/n Senior Creative Concept (Mensch) zur inhaltlichen Führung bei der Erstellung von Konzepten und Kampagnen. Du bringst Fachwissen aus Copywriting, Art Direction oder Konzeption mit und arbeitest eng mit Media-Teams zusammen, um kreative Exzellenz sicherzustellen.
Du leitest Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung, arbeitest interdisziplinär mit Brand Experience und Social Media zusammen und teilst dein Wissen aktiv mit Talenten im Team.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Als Senior Creative Concept ( Mensch) bist du unser kreativer Kopf und übernimmst die inhaltliche Führung bei der Erstellung von Konzepten und Kampagnen. Dabei greifst du auf ein spezifisches Fachwissen aus den Bereichen Copywriting, Art Direction oder Konzept zurück.
Deine Mission: Kreative Exzellenz!
Mentoring & Teamwork:
Darüber hinaus bist du: #kreativ #innovativ #teamplayer
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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