Senior Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend Limited; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior Cost Manager in Frankfurt, der für die Kostenkontrolle und -steuerung während komplexer Hochbauprojekte verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat über 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und mindestens 3 Jahre im Baukostenmanagement. Zudem werden Kommunikationsstärke und bilingualer Umgang in Deutsch und Englisch erwartet. Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herausforderndes Arbeiten angeboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Wellpass-Zuschüsse

Freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Baukostenmanagement.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer.
• Erstellung von Kostenschätzungen und -planungen.
• Präsentation von monatlichen Kostenberichten gegenüber dem Kunden.

Kenntnisse

Kostenkontrolle und -steuerung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

MS Project

Englisch- und Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen

Jobbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Senior Cost Manager(m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

#LoveAChallenge

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphas
• Erfolgreich abgeschlossenesStudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrungspeziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.