(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)

Zeal Network; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lotteriedienstleistungen sucht einen (Senior) Corporate Development Manager in Hamburg. In dieser Rolle leiten Sie strategische Projekte, verantworten den Geschäftsplanungsprozess und treiben neue Wachstumsinitiativen voran. Ihr Profil umfasst umfangreiche Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung und hohe Fähigkeiten im strategischen Denken. Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind geboten.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Unbegrenzte Urlaubstage

Monatlicher Mobilitätszuschuss

EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft

Regelmäßige Teamaktivitäten und Firmenevents

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Venture Capital.
• Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leitung von strategischen Projekten im Corporate Development.
• Verantwortung für Strategie- und Geschäftsplanungsprozesse.
• Vorantreiben neuer Wachstumsinitiativen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Networking-Fähigkeiten

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

ZEAL Network SE ist eine dynamische, international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 und als zuverlässiger Partner von ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie Spaniens, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Unsere Leidenschaft für Innovation zeigen wir unter anderem mit unseren neuesten Marken Freiheit+ und Traumhausverlosung, die frische und aufregende Träume Wirklichkeit werden lassen. Darüber hinaus investieren wir über ZEAL Ventures in inspirierende E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE und fördern damit neue Ideen und Chancen.

Unser Team aus über 300 Expert*innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ist durch eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel vereint, Träume zu inspirieren. Bei ZEAL ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, groß zu denken und gemeinsam an einem gemeinsamen Zweck zu arbeiten: Menschen zu helfen, ihre Träume zu erkennen und zu verwirklichen.

In der Rolle als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) geht es darum, die strategischen Wachstumsziele von ZEAL zu erreichen. Die Rolle kombiniert Unternehmens- und Geschäftsentwicklung, strategische Projektarbeit und Venture Capital Investment. Es handelt sich um eine einzigartige Position in einem spannenden, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen, das eine Branche neu definieren will. Die Stelle ist in Hamburg angesiedelt. Wenn Sie in einem anderen Bundesland tätig sind, ist eine regelmäßige Anwesenheit in Hamburg erforderlich.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Mitarbeit bei konzernweiten strategischen Projekten im Bereich Corporate Development
• Verantwortung des konzernweiten Strategie- und Geschäftsplanungsprozesses
• Vorantreiben neuer Wachstumsinitiativen in den verschiedenen Geschäftsbereichen
• Management des bestehenden Venture Portfolios, Verfolgung neuer Investitionen in externe Start-Ups sowie Durchführung von Exits
• Unterstützung bei der Identifizierung und Durchführung von Add-on M&A-Investitionsmöglichkeiten

Was du mitbringst:

• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Strategie- oder Management-Beratung, Unternehmens-/ Geschäftsentwicklung und/oder Venture Capital
• Herausragende Fähigkeiten in konzeptionellem und strategischem Denken sowie analytische und finanzielle Fähigkeiten
• Veranlagung zu selbstständigem und praktischem Handeln sowie die Bereitschaft, zur Sicherstellung der Zielerreichung Verantwortung zu übernehmen und sich mit Details zu befassen
• Starke Networking-Fähigkeiten mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen
• Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und den Status quo zu hinterfragen
• Hohes Engagement und die Fähigkeit, mit mehreren laufenden Projekten Schritt zu halten
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation und mit externen Stakeholdern
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir anbieten:

• Eine moderne, dynamische Unternehmenskultur, basierend auf dem Erfolg eines innovativen E-Commerce-Unternehmens.
• Ein talentiertes Team aus ambitionierten, gleichgesinnten Kolleg*innen, in dem dein Wissen und deine Ideen wirklich etwas bewegen.
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, das du in deine berufliche Entwicklung investieren kannst.
• Vertrauen und Eigenverantwortung – kein Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen in deine Fähigkeiten, hervorragende Ergebnisse zu liefern.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell, das auf Resultate fokussiert ist.
• Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
• Möglichkeit zu Workations im Ausland über unser WorkFlex-Tool.
• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 €, den du für das Verkehrsmittel deiner Wahl nutzen kannst (z. B. das Deutschlandticket), sowie Zugang zu einem Fahrrad-Leasing-Programm.
• Betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit Degura zur Absicherung deiner finanziellen Zukunft.
• Geförderte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft – du zahlst nur 25 € pro Monat und erhältst Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten in ganz Deutschland.
• Monatliche Firmenevents sowie regelmäßige Teamaktivitäten und informelle Treffen – besonders beliebt: unsere kostenlose Lunches von Montag bis Donnerstag im Büro.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!