Senior Controller (gn) Technische Projekte

Dock 22 GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Modernes Arbeitsumfeld
Übertarifliches Gehaltspaket
Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Dock 22 GmbH in Hamburg sucht einen erfahrenen Senior Controller (gn) für technische Projekte im Marineschiffbau. Sie fungieren als Verbindung zwischen Engineering, Projektmanagement und Linie und gewährleisten die Qualität und Kostentransparenz.

Die Position erfordert ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektcontrolling. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, ein modernes Arbeitsumfeld, sowie ein übertarifliches Gehalt inklusive Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektcontrolling gefragt.
  • Vorerfahrung im Schiffbau oder komplexen Projekten von Vorteil.
  • Analytisches Arbeiten und starkes Zeitmanagement erforderlich.

Aufgaben

  • Transparenz in Marineschiffbauprojekten sicherstellen.
  • Projektinformationen dokumentieren und verteilen.
  • Statusberichte zu Kosten und Fortschritten strukturieren.

Kenntnisse

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektcontrolling
Gutes Verständnis für Konstruktions- und Fertigungsprozesse
Klare Kommunikation
MS Office und Datenbanken Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Senior Controller (gn) Technische Projekte

Dock 22 GmbH – Standort: Hamburg

Arbeitgeber: Dock 22 GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung: Ein senior controller im Marineschiffbau, der als Link zwischen Engineering, Projektmanagement und Linie fungiert und dafür sorgt, dass Qualität, Kosten und Termine jederzeit transparent und steuerbar bleiben.

Ihre Aufgaben im technischen Controlling
  • Transparenz in komplexen Marineschiffbauprojekten von Engineering bis Fertigung sicherstellen.
  • Alle projektrelevanten Informationen vollständig dokumentieren und sauber verteilen.
  • Status‑ und Koordinierungsrunden vorbereiten, moderieren und verbindlich nachhalten.
  • Statusberichte zu Kosten, Terminen und Fortschritt entlang der gesamten Projektkette strukturieren.
  • Termin‑ und Kostenabweichungen frühzeitig erkennen, Ursachen analysieren und konkrete Maßnahmen einleiten.
  • Engineering-Arbeitspakete auf Plausibilität prüfen, Aufwände bewerten und eine belastbare Kalkulationsbasis schaffen.
  • Risiken identifizieren, Gegenmaßnahmen begleiten und den Risikoprozess aktiv unterstützen.
  • Prozessverbesserungen vorantreiben und Struktur in anspruchsvolle Projektlandschaften bringen.
Was Sie für diese Position mitbringen sollten
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Technischer Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektcontrolling, z. B. als Projektcontroller (Technik), Engineering Controller oder Operations Controller in großen technischen Projekten.
  • Vorerfahrung im Schiffbau oder in vergleichbar komplexen Industrieprojekten von Vorteil.
  • Gutes Verständnis für Konstruktions‑ und Fertigungsprozesse.
  • Fähigkeit, zwischen Engineering, Projektmanagement und Linie zu vermitteln und souverän zwischen unterschiedlichen Interessen zu agieren.
  • Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten.
  • Strukturiertes und analytisches Arbeiten, starkes Zeit‑ und Prioritätenmanagement.
  • Versiert im Umgang mit MS Office und Datenbanken, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten
  • Modernes Arbeitsumfeld im Marineschiffbau mit spannenden technischen Fragestellungen und Einblicken in komplexe Großprojekte.
  • Übertarifliches Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und soziale Absicherung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsame Karriereplanung.
  • Professionelles Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr hat.
  • Persönliche Betreuung der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
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