Senior Controller / FP&A Manager (m/w/d)

Controlling-Jobs; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter-Vorteile

Entwicklungschancen

Sicherheit & Stabilität

Kita-Zuschuss

Bikeleasing

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Getränke & Genussrabatte

Zusammenfassung

Therme Horizon in Bayern sucht eine erfahrene FP&A- und Controlling-Führungskraft zur zentralen Steuerung der Gruppe. Du verknüpfst klassische FP&A-Aufgaben mit Business Performance Management, strategischer Analyse und dem Aufbau moderner Finance-Prozesse.

Du arbeitest eng mit Holding, lokalen Finance-Teams und Management zusammen, treibst Planung, Forecasting, Reporting und KPI-Entwicklung voran und gestaltest datengetriebene Entscheidungen im internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A.
• Starke analytische Fähigkeiten und pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Gutes Gespür für operatives Geschäft und Strukturbildung.
• Englischkenntnisse fließend, Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Reisebereitschaft zu Standorten.

Aufgaben

• Verantwortung für Budget, Rolling Forecast und Mittelfristplanung.
• Leitung Monatsabschluss- und Performance-Review-Prozess.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings für CEO, CFO und Gesellschafter.
• Entwicklung von gruppenweiten KPI und Werttreibern.
• Business Cases, Ad-hoc-Analysen und strategische Fragestellungen.
• Weiterentwicklung des Data Warehouse inkl. LucaNet und Planungslösung.
• Identifikation von KI-Anwendungsfällen im FP&A.

Kenntnisse

Excel

Datenanalyse

Projektmanagement

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

LucaNet

DWH

Jobbeschreibung

Die Therme Horizon ist führend im Bereich der Entwicklung und des Betriebes von exklusiven Thermen und Badewelten. Unser Portfolio umfasst derzeit fünf Wellbeing-Anlagen in Deutschland und Rumänien: Unvergleichlich in ihrer Architektur und einzigartig in ihrem Konzept vereinen sie Gesundheit, Wellness und Aktivität auf unverwechselbare Art und Weise – für ganzheitliches Wohlbefinden, das zugänglich für jeden nachhaltig über jeden Thermenbesuch hinaus wirkt.
Unsere Mitarbeitenden betreuen unsere Gäste persönlich an unseren Wellbeing-Standorten, treiben die Entwicklung unserer eigenen Wellbeing- und Lifestyle Brand voran oder steuern übergreifende zentrale Prozesse:
Unsere Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik bereiten unseren Gästen an 365 Tagen im Jahr einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. HR, Finance, Marketing, IT und Technik bündeln strategisches und fachliches Know-how und stehen als starke Serviceeinheiten im Hintergrund.
Was uns alle verbindet: unser hoher Qualitäts- und Serviceanspruch, Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA.
Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste.

Wir bei Therme Horizon schaffen besondere Erlebnisse für unsere Gäste – und entwickeln gleichzeitig unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter. Dafür bauen wir aktuell gemeinsam mit einem internationalen Finanzinvestor eine zentrale Holdingorganisation und moderne Finance-Strukturen auf.

Als Teil unseres neu aufgebauten Group-FP&A-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten finanziellen Steuerung. Du verbindest klassische FP&A-Aufgaben mit Business Performance Management, strategischer Analyse und dem Aufbau moderner Finance-Prozesse.

Dabei arbeitest du eng mit der Holding, unseren lokalen Finance-Teams und dem operativen Management unserer Standorte zusammen. Deine Themen begleitest du von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst deine Ideen aktiv ein.

• Planning & Forecasting: Verantwortung für Budget, Rolling Forecast und Mittelfristplanung – von der Prozessgestaltung und Abstimmung mit den Standorten bis zu Konsolidierung und Analyse
• Performance Management: Steuerung des gruppenweiten Monatsabschluss- und Performance-Review-Prozesses sowie Analyse von Geschäftsentwicklung, Abweichungen und wesentlichen Performance-Treibern – in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Finance-Teams
• Management Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings für CEO, CFO, Management und Gesellschafter inklusive der relevanten Investorenanforderungen
• KPI-Framework & Werttreiberbäume: Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter KPIs und Werttreiberbäume, die die operativen Treiber des Geschäfts mit der finanziellen Performance verbinden
• Business Cases & Ad-hoc-Analysen: Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gesellschafter sowie eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen
• Daten & Systeme: Weiterentwicklung unseres Data Warehouse hin zu einer gruppenweit konsolidierten Datenbasis über alle Gesellschaften, Nutzung und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungslösung sowie perspektiv Einführung einer Planungslösung – von den fachlichen Anforderungen über die Toolauswahl bis zum Rollout, gemeinsam mit Data & IT
• KI & Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Automatisierung und den Einsatz von KI im FP&A

Skills und Werte die zu uns passen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A mit fundiertem Verständnis von Planung, Forecasting und Performance Management – alternativ ein vergleichbarer Hintergrund aus Private Equity, Transaction Advisory oder Wirtschaftsprüfung mit Wechselwunsch in die Industrie
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für das operative Geschäft
• Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf aufzubauen, und die Eigenverantwortung, Themen bis zum Ergebnis zu treiben
• Sie fühlen sich in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und gehen souverän mit wechselnden Prioritäten um
• Sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie ausgeprägte Daten- und Systemaffinität
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen für Management und operative Kolleginnen und Kollegen verständlich aufzubereiten
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Standorte

Das Plus zum Traumjob

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden
• Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget
• Stabilität & Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
• Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl
• Kostenfreie Getränke & Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen