Senior Contract and Claim Manager (m/w/d)

Fichtner; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage bei Vollzeitanstellung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Job-Rad-Leasing

E-Gym Wellpass

Betriebskantine

Zusammenfassung

Fichtner in Stuttgart sucht einen Senior Contract and Claim Manager (m/w/d), der die Verantwortung für das Management von Verträgen und Claims im Energiesektor übernimmt.

Die Hauptaufgaben umfassen die rechtliche und kommerzielle Konformität, Vertragsrisikomanagement und die Unterstützung von Junior Managern. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne digitale Infrastruktur.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor.
• Erfahrung mit verschiedenen Vertragstypen.
• Reisebereitschaft je nach Projekt von 2-3 Tagen pro Woche.

Aufgaben

• Vertragsmanagement im Energiesektor.
• Verhandlung und Verwaltung von Verträgen.
• Erstellung von Claims und Strategien zur Streitbeilegung.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

strategisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

FIDIC-Verträge

EPCM-Verträge

EPCI-Verträge

Turnkey-Verträge

BIMCO-Verträge

LOGIC-Verträge

Jobbeschreibung

Über uns

FICHTNER - Engineering for a better tomorrow Seit über 100 Jahren steht Fichtner als unabhängiges Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Integrität und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen arbeiten wir an Lösungen für die großen Themen unserer Zeit – von Energie und Umwelt bis zur Digitalisierung. Unsere Projekte verbinden technische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz und bieten Ihnen die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. In internationalen und interdisziplinären Teams profitieren wir von unterschiedlichen Perspektiven – und schaffen so hochwertige, passgenaue Lösungen für unsere Kunden. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen geprägt ist. Wir schaffen Orientierung und übertragen Verantwortung – und bieten Ihnen gleichzeitig die Freiräume, Ihre Stärken wirksam einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Als Senior Contract and Claim Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Managen von Verträgen und Claims im Zusammenhang mit Großprojekten im Energiesektor. Sie stellen die rechtliche und kommerzielle Konformität sicher, verhandeln Verträge und koordinieren zwischen verschiedenen Stakeholdern. Sie sind Teil eines Teams, das relevante Projekte in einem wachsenden Markt unterstützt. Hauptaufgaben:

• Bereitstellung von Vertragsmanagement-Dienstleistungen in der Vor- und Nachvertragsphase für Projekte im Energiesektor
• Vertragsrisikomanagement
• Führen von Vertrags- und Claim-Verhandlungen sowie die Verwaltung vertraglicher Beziehungen
• Überwachung von Verträgen im Hinblick auf kommerzielle KPIs
• Erstellung von Claims und Entwicklung von Strategien zur Streitbeilegung
• Beratung und Unterstützung des Kunden bei der Minderung kommerzieller Risiken
• Rechtssichere Korrespondenz mit Stakeholdern
• Unterstützung in Schulungen von unseren Junior Contract and Claim Managern
• Zuständig für das Berichtswesen an den Lead Contract and Claim Manager

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
• Erfahrung mit FIDIC-, EPCM-, EPCI-, Turnkey-, BIMCO- und LOGIC-Verträgen sehr von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft je nach Projekt von teilweise 2-3 Tagen pro Woche

Das erwartet Sie bei uns

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.