Senior Consultant (w/m/d) Operations – Procurement & Supplier Management Transformation

Horváth; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Förderung von Master und MBA Programmen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Horváth sucht einen erfahrenen Berater im Einkauf für die Verantwortung abwechslungsreicher (Teil‑)Projekte. Sie bringen 2-5 Jahre Berufserfahrung in Einkaufsstrategie und -controlling mit und unterstützen Kunden beim erfolgreichen Wachstum.

Sie müssen über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften haben. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Analytische Methoden und Planungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für (Teil‑)Projekte im Bereich Einkauf.
• Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden.
• Akquisition neuer Projekte und Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Einkaufsstrategie

Einkaufscontrolling

Vertragsmanagement

Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf

eProcurement Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top‑Management.
• (Teil‑)Projektleitung (von A‑Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil‑)Projekte zur Weiterentwicklung des Einkaufs entlang aller Operating Model Dimensionen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Procurement & Supplier Management Transformation. Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen‑/ Lieferanten‑/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change‑ und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
• Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens‑ und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen‑/ Lieferanten‑/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools mit – entweder auf Beratungs‑ oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs‑, Entscheidungs‑ und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -recht Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen auch ein breites theoretisches Wissen mit und bist interdisziplinäres Denken und Handeln gewohnt.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On‑Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD‑Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School‑Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E‑Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.