Senior Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions – Strategy & Transformation

Horváth; Düsseldorf; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Teamevents

Résumé du poste

Horváth in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Berater für Geschäftsmodellentwicklung und Transformation in Finanzinstitutionen. Du übernimmst Verantwortung für herausfordernde Projekte und berätst auf Augenhöhe. Deine Mehrjährige Erfahrung und Überzeugungskraft sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Wir bieten eine agile Arbeitsumgebung, individuelle Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines einzigartigen Teams, das persönliche Entwicklung und humorvolle Zusammenarbeit schätzt.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geschäftsmodellentwicklung, Organisation und/oder Operations Banking.
• Überzeugendes Auftreten für Akquise von Projekten/Kunden.
• Vertraut mit Planungs- und Entscheidungsprozessen.

Responsabilités

• Verantwortung für (Teil-)Projekte im Bereich Strategie und Transformation.
• Beratung der Kunden auf Augenhöhe vom Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
• Entwicklung innovativer Lösungen für Finanzinstitutionen.

Connaissances

Erfahrung im Bereich Geschäftsmodellentwicklung

Analysemethoden

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Moderationstechniken

Formation

Abgeschlossenes Studium

Description du poste

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
• (Teil-)Projektleitung (von A‑Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten in der Strategieentwicklung, der Transformation, Neuausrichtung sowie der Optimierung der Geschäfts- und Managementprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Banken und Finanzinstitutionen. Mit deiner Erfahrung im Bereich Strategie und Transformation von Finanzinstitutionen entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren internationalen Kunden.
• Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Geschäftsmodellentwicklung, Organisation und/oder Operations Banking mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.