Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)

adesso business consulting AG; Paderborn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der ITK sucht einen Berater für SAP SuccessFactors, um die digitale Transformation von Personalprozessen voranzutreiben. Sie werden verantwortlich sein für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von SAP SuccessFactors-Projekten. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.

Leistungen

Kollegiales und familiäres Umfeld

Umfangreiche Trainings

Transparente Laufbahnen

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere Modul EC.
• Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil.
• Bereitschaft, Wissen intern und extern zu teilen.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Zukunft von Personalprozessen in SAP SuccessFactors.
• Konzepterstellung und operative Durchführung von Beratungsprojekten.
• Betreuung der SAP SuccessFactors-Applikationen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

HR-Prozesse

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

1. Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können.
2. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
3. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
4. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.
5. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.

Dein Profil:

1. Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage.
2. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Erfahrungen mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud) sind von Vorteil.
3. Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften.
4. Projekterfahrung: Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung ist wünschenswert.
5. Wissensvermittlung: Bereitschaft, Wissen intern und extern zu teilen und aktiv weiterzugeben.
6. Kommunikationstalent: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Wir bieten ein kollegiales, familiäres Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung, Diversität und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Unser Arbeitsplatz ist geprägt von Teamgeist, Respekt und Unterstützung. Wir wurden wiederholt als einer der besten Arbeitgeber in der ITK ausgezeichnet. Mit umfangreichen Trainings und transparenten Laufbahnen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.