Senior Consultant SAP Security: Berechtigungsmanagement & GRC (all genders)

Wavestone; Deutschland; Hybride; EUR 95 000 - 135 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Karrierepfad & Coaching

Mobile Work Policy

30 Tage Urlaub

ESOP

Mobilitätsbudget

Résumé du poste

Wavestone sucht eine erfahrene SAP-Security-Beratung, die Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme entwickelt und Kunden bei Identity & Access Management sowie SOC/DSGVO-Compliance berät. Sie analysieren bestehende Konzepte, führen SAP IT Audits durch und arbeiten an der Umsetzung integrierter Berechtigungs- und GRC-Strukturen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP-Sicherheitsthemen, S/4HANA-Berechtigungen und IAM mit, sowie Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten.

Qualifications

• Nachweisliche Berufserfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung.
• Teilprojektleitungs-Erfahrung in SAP ERP/S4HANA, GRC, HANA/Cloud-Berechtigungen oder IAM.
• Fundierte Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP/S4HANA.
• Kenntnisse marktführender SAP-Sicherheitstools (Xiting, Pathlock, IBS Schreiber) und Interesse an KI im Security-Umfeld.
• Relevante SAP-Security-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen

Responsabilités

• Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme.
• Du analysierst Berechtigungskonzepte, führst SAP IT Audits durch und identifizierst Schwachstellen.
• Du begleitest Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten bis zur Integration in GRC-Strukturen.
• Du berätst Kunden zu regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO 27001, SOX) und gestaltest Workshops und Schulungen.
• Du nutzt KI-gestützte Analysen zur Identifikation von SoD-Konflikten und Sicherheitsrisiken

Connaissances

SAP Security Beratung

Identity & Access Management

GRC

S/4HANA Berechtigungen

K.I. im Security

Projektleitungserfahrung

Formation

SAP-Security Zertifizierungen

Outils

Xiting

Pathlock

IBS Schreiber

Description du poste

Deine Aufgaben

• Sicher gestalten:Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme und berätst unsere Kunden zu Identity &Access Management, Rollenkonzepten inkl. SAP Fiori, SoD-Prüfungen und Datenschutz
• Analysieren &optimieren:Du analysierst bestehende Berechtigungskonzepte, führst SAP IT Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst praxisnahe, zukunftssichere Sicherheitsstrategien
• Umsetzen mit Wirkung:Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten –von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen
• Beraten mit Weitblick:Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, SOX) und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein
• Automatisierung vorantreiben: Du nutzt moderne Technologien und KI-gestützte Analyseverfahren, um Berechtigungsstrukturen, SoD-Konflikte und Sicherheitsrisiken effizienter zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzudecken
• Innovationen entwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und evaluierst neue Themenfelder wie SAP BTP Security, Cloud Identity Services und den Einsatz generativer KI im Security- und Compliance-Umfeld

Dein Profil

• Du verfügst über nachweisliche Berufs- und Projekterfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung
• Du hast fundierte (Teil)Projektleitungs-Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • SAP ERP- und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement
  • SAP Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • SAP HANA- und Cloud-Berechtigungen
  • SAP Identity & Access Management
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Cloud-Lösungen
• Du kennst Dich mit marktführenden SAP-Sicherheitstools von Xiting, Pathlock, IBS Schreiber oder vergleichbaren Lösungen aus
• Du interessierst Dich für den Einsatz von KI im Security-Umfeld und erkennst Potenziale zur Automatisierung von Analysen, Compliance-Checks oder Berechtigungsprozessen
• Idealerweise verfügst über einschlägige SAP-Security-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. ADM940/945/950, WDEADA, C_SECAUTH_20, P_SECAUTH_21)
• Du überzeugst durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die notwendige Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß:Mit unserem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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