(Senior) Consultant SAP-Security & Authorization (m/w/d)*

Xl2; Heilbronn; Vor Ort; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Aktienprogramm

Jobrad

Homeoffice Ausstattung

8 Tage Weiterbildung im Jahr

Zusammenfassung

Xl2 sucht Senior Consultant SAP-Security & Authorization (m/w/d) zur Verstärkung am Standort Heilbronn. Sie konzipieren und implementieren SAP-Security-Lösungen (ERP, S/4HANA, Cloud) und gestalten Sicherheit und Compliance der Geschäftsprozesse aktiv mit.

Sie führen ein Team, entwickeln Strategien, unterstützen Sales bei Ausschreibungen und beraten Kunden zu Governance, Risk & Compliance sowie Berechtigungsmanagement. Attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, ideal mit SAP-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in sicherheitsrelevanten SAP-Bereichen, insbesondere S/4HANA und Berechtigungen.
• Fundierte Kenntnisse in Governance, Risk & Compliance sowie Auditerfahrungen.
• Projekterfahrung und Führungsfähigkeiten für SAP-Security-Teams.

Aufgaben

• Konzipieren und Implementieren von SAP-Security-Lösungen (ERP, S/4HANA, Cloud) zur Sicherheit & Compliance.
• Verantwortung für Betrieb, Standards, Roadmap und Unterstützung des Sales bei Ausschreibungen.
• Überwachung, Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen; Weiterentwicklung von On-Premise und Cloud-Security-Lösungen.
• Beratung der Kunden zu SAP Security, Governance, Risk & Compliance sowie Berechtigungsmanagement.
• Führungsverantwortung für SAP-Security- und Berechtigungsexpert:innen; Förderung der Weiterentwicklung.

Kenntnisse

SAP-Security

Rollenberechtigungen

Projektmanagement

Governance & Audit

S/4HANA

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP GRC

SAP IAG

SecurityBridge

Pathlock

Onapsis

Xiting

Jobbeschreibung

Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.

Was Dich erwartet

Als Senior Consultant SAP-Security & Authorization (m/w/d)*…

• Konzipierst und implementierst Du maßgeschneiderte SAP-Security-Lösungen (SAP ERP, S/4HANA, Cloud), um die Sicherheit und Compliance der Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
• Verantwortest Du denBetrieb und Standards, erkennst neue Geschäftspotenziale, treibst die SAP-Security-Strategie und -Roadmap (Portfolio/Methodik) voranund unterstützt Sales bei Ausschreibungen und Angeboten.
• Überwachst und optimierst Du die Umsetzung bestehender Sicherheitsmaßnahmen und entwickelst unsere SAP On-Premise und Cloud-Security-Lösungen weiter.
• Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrung mit SIEM-Tools und deren Einsatz zur Erkennung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.
• Berätst du unsere Kundenzu Themen rund um SAP Security, Governance, Risk und Compliance sowie Berechtigungsmanagement.

• Konzipierst und Implementierst Du Rollen- und Berechtigungskonzepte in SAP-Systemlandschaften und führst Analysen und Optimierungen bestehender Berechtigungskonzepte hinsichtlich Compliance, Usability und Effizienz durch.
• Betreust Du Projekte in allen Phasen: von der Konzeption über die technische Umsetzung und den Go-Live bis hin zum Support.
• Übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP-Security- und Berechtigungsexpert:innen, förderst deren individuelle Weiterentwicklung und stellt die erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte sicher.
• Profitierst Du vonaußergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in sicherheitsrelevanten Aspekten rund um SAP S/4HANA, SAP NETWEAVER ABAP/Java und SAP-Basis oder vergleichbare Themenfelder
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in komplexen SAP-Systemlandschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Verständnis von Compliance-, Governance- und Audit-Erfahrungen
• Praktische Kenntnisse in SAP-Technologien, insbesondere S/4HANA, ECC, BTP, Cloud-Anwendungen und Security-/GRC-Lösungen wie SAP GRC, SAP IAG, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis und Xiting sowie im Einsatz gängiger AI-Tools
• Strategisches, innovationsorientiertes Mindset sowie idealerweise Erfahrung im Ausbau skalierbarer SAP-Security Services/Assets und in der Nutzung von Partnerschaften zur Standardisierung, zum Enablement und zur Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Befähigung von SAP-Security- und Berechtigungsexpert:innen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Zielorientierung
• Eine kooperative Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen

Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveausowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg*innen.