Senior Consultant SAP Lizenzmanagement (w/m/d)

HiSolutions AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fitness-Mitgliedschaft Förderung

Umweltfreundliche Mobilitätsbeihilfe

30 Tage Urlaub

Option für mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Eine IT-Management- und IT-Security-Beratung sucht einen Lizenzmanager für SAP-Projekte in Berlin. In dieser Position begleiten Sie Kunden, entwickeln individuelle Lizenzstrategien und analysieren Lizenzmanagementsysteme auf Wirtschaftlichkeit. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise für SAP-Produkte. Zudem bieten wir umfangreiche Benefits, darunter eine Förderung von Fitness und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise für SAP-Produkte.
• Kenntnisse der SAP Lizenzmodelle und Erfahrung mit Vertragsanalysen.
• Hohe Eigenmotivation und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung bei SAP Lizenzmanagement- und Software Asset Management Projekten.
• Beratung zur Optimierung von SAP Lizenzmodellen.
• Analyse des Lizenzmanagements auf Optimierungspotenziale.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

Vermessungstools

Jobbeschreibung

Wachstum braucht Freiheit. Wir sind eine unabhängige IT-Management- und IT-Security-Beratung, die dort ansetzt, wo Digitalisierung anspruchsvoll wird: bei Informationssicherheit, IT-Services und -Betrieb sowie organisatorischer Transformation. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – individuell, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.

Was uns antreibt ist der Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die wirklich wirken. Dafür verbinden wir tiefgehende fachliche Expertise mit methodischem Know-how und einem partnerschaftlichen Beratungsansatz. Unsere Projekte sind vielfältig, verantwortungsvoll und gesellschaftlich relevant – vom Mittelstand bis zu großen Organisationen und öffentlichen Auftraggebern.

Mindestens genauso wichtig wie unsere Projekte sind die Menschen bei HiSolutions. Wir glauben an Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Bei uns arbeitest Du in engagierten Teams, mit ausgeprägtem Pioniergeist. Wir fördern fachliches Wachstum ebenso wie persönliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Qualität und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

• Begleite unsere Kunden des Mittelstandes, aus DAX-Konzernen und der Öffentlichen Verwaltung bei SAP Lizenzmanagement- und Software Asset Management (SAM) Projekten.
• Berate bei der Optimierung und Neuausrichtung von SAP Lizenzmodellen und entwickle kundenindividuelle Lizenzstrategien (S/4HANA & Cloud).
• Analysiere das Lizenzmanagement des Kunden auf Optimierungspotenziale zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit, erstelle Softwarelizenzbilanzen und leite Maßnahmen zur Verbesserung der Lizenzcompliance ab.
• Begleite SAP Vertragsverhandlungen sowie Audits und unterstütze bei Lizenzvergleichen.

Damit überzeugst Du uns.

• Abgeschlossenes Studium sowie 1-3 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise für SAP-Produkte.
• Kenntnisse der SAP Lizenzmodelle sowie Erfahrung mit Vermessungstools und Vertragsanalysen.
• Analytisches Verständnis, um Komplexität zu strukturieren und Zusammenhänge zu verdeutlichen, sowie hohe Eigenmotivation und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher).

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst – vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

• Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobrad, sondern auch Dein ÖPNV-Ticket, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont werden.
• In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine Fitness-Mitgliedschaft und Deine Gesundheitsvorsorge.
• Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des mobilen Arbeitens.
• Zeit für Erholung: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein Sabbatical.