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Zusammenfassung
Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen SAP HCM Berater, um die digitale Zukunft von Personalprozessen zu gestalten. Die Rolle umfasst die Konzeption und Durchführung von Projekten in SAP HCM sowie den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Kandidaten sollten über mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Lösungen verfügen und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können.
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS.
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hybride SAP HR-Systemlandschaften sind ideal.
Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung ist von Vorteil.
Aufgaben
Beratung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in SAP HCM.
Konzepterstellung und Projektumsetzung in SAP HCM.
Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen.
Kenntnisse
SAP HCM
HR-Prozesse
Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Jobbeschreibung
DEINE ROLLE
Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können.
Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM.
Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors.
Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.
Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.
DEIN PROFIL
SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit.
Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt.
Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können.
Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln.
Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
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