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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Campana & Schott in Berlin sucht einen engagierten Consultant für Großprojekte im Bereich Infrastruktur. Du koordinierst Projekte, identifizierst Chancen, und arbeitest eng mit Externen zusammen, dabei behältst Du Qualität, Kosten und Termine im Blick.
Mit einem Diplom oder Master in Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und fundierten Projektmanagementkenntnissen bringst Du Dich ein. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und besondere Weiterentwicklungsprogramme.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Du treibst Großprojekte im Bereich Infrastruktur bei verschiedenen Kundenunternehmen im Rahmen von operativen und strategischen Tätigkeiten voran. Du identifizierst Chancen und gestaltest aktiv in Anforderungsworkshops beim Kunden ebenso wie im Austausch mit Deinen Kolleg:innen bei Campana & Schott. Du koordinierst und steuerst externe Stakeholder und behältst Kosten, Termine und Qualität mittels verschiedener Tools stets im Blick. So sicherst Du den nachhaltigen Projekterfolg. Du arbeitest sowohl intern als auch extern in unseren Kundenprojekten fachbereichsübergreifend zusammen.
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.