Senior Consultant / Project Manager (w/m/d) – Bahnsektor / Brancheninitiativen

Horváth; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Networking-Events

Job summary

Horváth in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Berater für die Bahnindustrie. Diese Position erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Beratung sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie arbeiten eng mit Mitgliedsunternehmen zusammen, entwickeln praxisnahe Lösungen und leiten komplexe Projekte.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung sowie einem einzigartigen Teamgeist. Engagierte Mitarbeiter finden bei uns perfekte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Projektleitung.
• Erfahrung im Bahn- oder Mobilitätssektor von Vorteil.
• Akademischer Abschluss in relevanten Fachrichtungen.

Responsibilities

• Steuerung und Umsetzung von Projekten inklusive Budgetplanung.
• Identifikation neuer Themenfelder und Erstellung von Studien.
• Koordination von Workshops mit externen Partnern.

Skills

Teamarbeit

Analytisches Denken

Projektleitung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, welche die gesamte Wertschöpfungskette abdecken. Dazu gehören Bahnbetreiber, Schienenfahrzeughersteller sowie Zulieferer und Systempartner. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen, z. B. die digitale Vernetzung von Zügen oder die Optimierung internationaler Zulieferketten.
• Projektleitung (von A‑Z). Du übernimmst die Steuerung und Umsetzung von Initiativen inklusive Budget‑ und Ressourcenplanung, Projektmonitoring und Ergebnisverantwortung.
• Zukunft der Bahnindustrie gestalten. Du identifizierst neue Themenfelder und erstellst Projektergebnisse, Studien, Artikel und Leitfäden, beispielsweise zu den Themen nachhaltige Fahrzeugbeschaffung, Fahrzeuginstandhaltung und Digitale Plattformen (z. B. European Rail Data Space). Damit setzt du Impulse für Innovation und Kooperation in der europäischen Bahnindustrie.
• Verantwortung übernehmen. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitgliedsfirmen und koordinierst externe Partner wie Fachverbände (z. B. UIC) oder Industrieallianzen und Plattformen (z. B. UNIFE). Du steuerst Workshops mit technischen Expert:innen führender Unternehmen der Bahnbranche - von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Du arbeitest gerne interdisziplinär, bringst Menschen zusammen und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen gemeinsam mit Kolleg:innen sowie externen Stakeholdern zu lösen. Du bist motiviert, mit Bahnexpert:innen aus ganz Europa ein starkes Netzwerk aufzubauen, Wissen zu teilen und neue Partnerschaften zu gestalten.
• Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Leitung komplexer Projekte mit - idealerweise mit Fokus auf Bahn oder Mobilität. Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Schienenfahrzeugen ist von Vorteil. Du hast bereits große Projekte mit mehreren Arbeitspaketen gesteuert und Workshops mit Entscheidungsträger:innen moderiert.
• Deine Kompetenzen: Du kombinierst analytisches, strategisches und technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Gespür für den Bahnsektor. Du verstehst die Struktur, die Akteure und die regulatorischen Rahmenbedingungen der Eisenbahnindustrie. Ein grundlegendes Verständnis für rechtliche Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Kartellrecht, Vergaberecht und europäische Richtlinien sind von Vorteil. Darüber hinaus hast du ein gutes Gespür für technologische Trends und deren Auswirkungen auf die Branche, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von Fahrzeugen oder alternative Antriebe. Du kannst komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge klar strukturieren, adressatengerecht kommunizieren und überzeugend präsentieren, sowohl gegenüber dem Management und Ingenieur:innen als auch gegenüber externen Partner:innen.
• Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On‑Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer‑ und Weihnachtsfeste, Get‑together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD‑Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School‑Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E‑Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.