(Senior) Consultant Permanent Placement IT & Tech (w/m/d)

Manpower Group (Deutschland); Eschborn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Standort in Eschborn sucht einen Senior Perm Consultant IT & Tech. In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Akquise und Betreuung von Kunden im IT-Sektor, führen Recruiting-Prozesse komplett durch und sind für Vertragsverhandlungen zuständig. Neben einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einem individuellen Provisionsmodell und weiteren Vorteilen. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im IT-Perm-Umfeld sind erforderlich.

Leistungen

Hybrid-Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Bike

Provisionsmodell

Kaffee, Tee oder Kakao

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kundenakquise im 360° IT-Perm-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang gängiger Recruiting- und Social Media-Plattformen.
• Belastbares Netzwerk innerhalb der IT- und Techwelt.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen wünschenswert.
• C1-Deutschkenntnisse erforderlich.
• Gutes Zeit- und Organisationsmanagement.

Aufgaben

• Aktive Akquise und Pflege deines Kundenstamms im IT- und Tech-Sektor.
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für deine Vakanzen.
• Passgenaue Zusammenführung von Kunden und Fachkräften.

Kenntnisse

Kundenakquise

Recruiting-Kenntnisse

Netzwerk in der IT-Branche

Zeit- und Organisationsmanagement

C1-Deutschkenntnisse

Tools

Onlyfy

LinkedIn Recruiter

CV-Datenbanken

Jobbeschreibung

360° Personalberater IT & Tech in Vollzeit gesucht – Werde Teil unseres IT-Perm-Teams!

Bei Experis kannst du ab 2026 als (Senior) Perm Consultant IT & Tech am Standort Eschborn dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das pragmatisch nach nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden sucht und Erfolge feiert.

Warum wir?

Die Arbeitswelt ist im Umbruch und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehört die Experis GmbH zu den Top-Playern im HR-Business. Mit echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.

Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

Die Position ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben als (Senior) Perm Consultant IT & Tech:

Business Development & Kundenmanagement

• Aktive Akquise, Pflege und strategische Weiterentwicklung deines Kundenstamms im IT- und Tech-Sektor
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Vermarktung unserer Dienstleistung im Bereich der Personalvermittlung
• Beratung von Fach- und Führungskräften auf Kundenseite zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und zu Recruiting-Trends

Recruiting & Kandidatenmanagement

• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für deine Vakanzen von der Anforderungsaufnahme übers Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Platzierung
• Durchführung von Interviews, Qualifizierungsgesprächen und kompetenter Beratung deiner Kandidaten
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience: transparent, professionell und verbindlich

Matchmaking & Vertragsverhandlung

• Passgenaue Zusammenführung von Kunden und IT-Fach- bzw. Führungskräften
• Steuerung des gesamten Placement-Prozesses inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Enge Abstimmung mit Kunden und Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss

Analyse und Weiterentwicklung

• Nutzung relevanter KPIs zur Steuerung deiner Aktivitäten und zur Optimierung deiner Vermittlungserfolge
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsleistung im Perm-Geschäft und aktives Teilen von Best Practices im Team

Dein Profil als (Senior) Perm Consultant IT & Tech:

• Erfahrung in der Kundenakquise im 360° IT-Perm-Umfeld ist zwingend erforderlich, damit du direkt auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten kommunizierst
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang gängiger Recruiting- und Social Media-Plattformen mit (Onlyfy, LinkedIn Recruiter, CV-Datenbanken)
• Dein Netzwerk innerhalb der IT- und Techwelt ist belastbar, damit du direkt loslegen kannst
• Idealerweise hast du bereits Verträge verhandelt
• C1-Deutschkenntnisse sind nötig, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten zum Großteil auf Deutsch stattfindet
• Du hast ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement und weißt, wie du deine Aufgaben priorisierst, um erfolgreich zu sein

Deine Benefits bei uns:

• Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
• 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
• Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
• Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
• Kaffee (oder Tee oder Kakao), damit der Recruitingmotor geölt bleibt

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Du erhältst innerhalb von 5 Werktagen Feedback aus unserem Team auf deine Bewerbung. Überzeugst du uns mit deiner Bewerbung, melden wir uns zeitnah für ein Kennenlernen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.