Senior Consultant / Manager SAP Cutover & Roll-out Management (w/m/d)

Capgemini; Berlin; Hybrid; EUR 95,000 - 140,000; Full time

Job summary

Capgemini Invent in Deutschland sucht Senior Consultant/Manager im Bereich SAP Cutover & Rollout Management. Sie gestalten erfolgreich internationale Transformationsprogramme, begleiten Wechsel vom bestehenden System und führen neue Lösungen ein.

Sie übernehmen Verantwortung für Konzepte, Koordination über Teams, IT-Einheiten und Partner; Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind notwendig.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Wirtschafts-Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Fachbereich
• erste praktische Erfahrungen in SAP S/4HANA-Transformations-, Implementierungs-, Cutover- oder Roll-out-Projekten
• für die Manager-Rolle zusätzlich Erfahrung in der Steuerung von Teams bzw. Workstreams im Projektumfeld
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Programme strukturiert zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Responsibilities

• Entwicklung von Cutover- und Roll-out-Konzepten, Migrationsstrategien sowie detaillierten Zeit- und Aufgabenplänen
• Abstimmung und Steuerung von Aktivitäten über verschiedene Projektteams, Fachbereiche, IT-Einheiten und externe Partner*innen hinweg
• Sicherstellung eines reibungslosen Systemwechsels sowie der erfolgreichen Ausweitung von SAP-Lösungen auf weitere Standorte, Business Units und Landesgesellschaften
• Übernahme von Verantwortung für einzelne Cutover-Phasen, Teilprojekte oder ganzer Transformationsprogramme

Skills

Stakeholder-Management

Projektkoordination

Teamführung

Sprachkompetenzen Deutsch/Englisch

Education

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

SAP S/4HANA

Cutover & Rollout-Management

Job description

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Consultant / Manager im Bereich SAP Cutover & Rollout Management gestaltest du den Erfolg internationaler Transformationsprogramme unserer Kund*innen aktiv mit. Dabei begleitest du sowohl den Wechsel vom bisherigen Kundensystem als auch die erfolgreiche Einführung neuerer Lösungen.

In dieser Position übernimmst du Verantwortung für:

• Entwicklung von Cutover- und Roll-out-Konzepten, Migrationsstrategien sowie detaillierten Zeit- und Aufgabenplänen
• Abstimmung und Steuerung von Aktivitäten über verschiedene Projektteams, Fachbereiche, IT-Einheiten und externe Partner*innen hinweg
• Sicherstellung eines reibungslosen Systemwechsels sowie der erfolgreichen Ausweitung von SAP-Lösungen auf weitere Standorte, Business Units und Landesgesellschaften
• Übernahme von Verantwortung für einzelne Cutover-Phasen, Teilprojekte oder ganzer Transformationsprogramme

Dein Profil

• Überdurchschnittliches Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
• erste praktische Erfahrungen in SAP S/4HANA-Transformations-, Implementierungs-, Cutover- oder Roll-out-Projekten
• für die Manager-Rolle zusätzlich Erfahrung in der Steuerung von Teams bzw. Workstreams im Projektumfeld
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Programme strukturiert zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an [e-mail].

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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