Senior Consultant / Manager Finanzsteuerung - Insurance (w|m|d)

zeb consulting; München; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Gruppenunfallversicherung

Auslandsversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

zeb.life

trust-based hours

Family & More

Job summary

zeb consulting bietet eine Position an, die Sie an der Schnittstelle von Accounting, Controlling und Finance Transformation einbindet. Sie arbeiten an nachhaltigen Lösungen für führende Versicherer in der DACH-Region und bringen Ihre Expertise aktiv ein.

Sie übernehmen Verantwortung für Arbeitspakete, arbeiten eng mit dem Team zusammen und begleiten die Umsetzung beim Kunden. Die Stelle erlaubt mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterentwicklung.

Qualifications

• Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarem Studiengang.
• Relevante Berufserfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• In Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzsteuerung bei Versicherern arbeiten – von Analyse bis Umsetzung.
• Lösungen in Rechnungswesen, Controlling, Finanzsteuerung, Kostenmanagement und ggf. Corporate Finance entwickeln.
• Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte übernehmen sowie Umsetzung beim Kunden begleiten.
• Schrittweise Rolle im Projekt und beim Kunden ausbauen.

Skills

Rechnungswesen

Controlling

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsskills

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

Master-/Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o. ä.

Job description

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Arbeiten an der Zukunft der Finanzsteuerung von Versicherern: Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Accounting, Controlling und Finance Transformation – mit direktem Impact bei führenden Versicherern in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzsteuerung bei Versicherern – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen in den Bereichen
  • Rechnungswesen (HGB / IFRS),
  • Controlling und Finanzsteuerung (u. a. Simulation),
  • Kostenmanagement und Effizienzprogramme,
  • ggf. Corporate Finance (z. B. Konsolidierung).
• Du bringst deine Expertise aktiv ein und entwickelst unser Know-how im Team weiter.
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte und begleitest die Umsetzung beim Kunden.
• Schritt für Schritt baust du deine Rolle im Projekt und beim Kunden weiter aus.

Deine Skills:

• Sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Relevante Berufserfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und überzeugende Kommunikationsskills.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.