Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)

Deloitte GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung Deloitte University

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Firmen-Smartphone

Zusammenfassung

D Deloitte GmbH sucht einen Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Oracle & Emerging ERP Solutions. Sie arbeiten an strategischen ERP-Projekten, konzipieren Prozesse und steuern agile Implementierungen.

Sie bringen mindestens 2 Jahre ERP-Erfahrung, fundierte Fachkenntnisse und Reisebereitschaft mit. Deloitte bietet vielseitige Weiterbildungen, flexible Arbeitsmodelle und starke Karrierepfade.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung von ERP-Technologien (Oracle, Workday oder andere Anbieter)
• Konzeption und Design von ERP-Lösungen (z. B. Accounting, Supply Chain)
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift; Reisebereitschaft

Aufgaben

• Konzeption: ERP-Prozesse und Inhalte (z. B. R2R, Localizations, SCM)
• Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen
• Demos, PoC-Entwicklung und Business-Development-Unterstützung
• Teamarbeit in cross-funktionalen Gruppen mit Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit

Kenntnisse

ERP-Implementierung

Oracle

Workday

ERP-Konzeption

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

Teamgeist

Office-Software

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart.

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum

Vor 8 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d).

Dein Impact:

• Konzeption: Im ERP‑Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. den R2R‑Prozess, Localizations, oder Supply Chain Management.
• Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation.
• Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof‑of‑Concept‑Cases und Demos sowie an Business Development & Marketingaktivitäten beteiligt.
• Teamwork: Bei der Aus‑ und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer ERP-Technologien wie Oracle, Workday oder anderer Anbieter
• Funktionale, fachliche Kompetenz in der Konzeption und Design von ERP‑Lösungen (z. B. im Accounting, oder Supply Chain)
• Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office‑Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E‑Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].