Senior Consultant (m / w / d) Transaction Advisory

combine Consulting; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Transaction Advisory in München. Die Rolle erfordert einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fächern sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Unternehmen, Projektplanung und -führung sowie die Entwicklung von Change-Management-Strategien. Flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Entwicklungspotential sind vorhanden.

Leistungen

Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen

Workation

Fitness-Angebote

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen zu Change Management-Strategien.
• Verantwortung für die Projektplanung und -führung.
• Durchführung von Organisationsdiagnosen und Stakeholder-Analysen.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Konzepten.
• Gestaltung und Umsetzung von Workshop-Designs.
• Sicherstellung des Schnittstellenmanagements zwischen verschiedenen Bereichen.
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung von combine.

Kenntnisse

Hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Serviceorientierung

Kreativität

Eigeninitiative

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Psychologie, o.Ä.

Jobbeschreibung

Senior Consultant (m / w / d) Transaction Advisory bei combine Consulting | softgarden

Senior Consultant (m / w / d) Transaction Advisory

Vollzeit

Hybrid

Mit Berufserfahrung

17.12.25

Hamburg, Deutschland /

40 Düsseldorf, Deutschland /

München, Deutschland /

Berlin, Deutschland

Was Dich erwartet.

• Beratung : Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund : innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden

Projektarbeit :

• Projektplanung : Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.
• Projektführung : Du bist als erfahrene : r Projektleiter : in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.
• Analyse : Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.
• Konzeption : Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.
• Workshop-Design : Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.
• Schnittstellenmanagement : Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
• Unternehmerisches Vorbild : Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.

Was Du mitbringst.

• Hochschulabschluss : Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Berufserfahrung und Know-how : mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams
• Arbeitsweise : eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken
• Persönlichkeit : kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ
• Sprachen : Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten.

• Aufgaben : verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund : innen in vielfältigen Facetten
• Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur : eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität : flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter : innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

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