(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation

SIRIUS Consulting & Training GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office Ausstattung

Mitarbeiterevents

Weiterbildungs- und Mentoring-Program.

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: JobRad/BahnCard/Firmenwagen

Krankenversicherung & Gesundheitsvorss

Job summary

SIRIUS Consulting & Training GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von IT-nahen Transformationsprojekten in der DACH-Region. Sie entwickeln Transformationsstrategien, begleiten Change-Prozesse und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Effizienz und Wirksamkeit zu steigern.

Sie bringen 4–5 Jahre Beratungs- oder Transformations­erfahrung, fundierte Methodenkompetenz (PRINCE2/PMI/Scrum/SAFe) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug.
• Praktische Erfahrung in IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid).
• Erfahrung in KI-Einführung oder Beratung (Governance/Strategie/Vorgehensmodelle).
• Erfahrung in Change Management / agiler Transformation.
• Prozessanalyse, Toolbewertung oder Portfolio-Review.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe).
• Du bist methodensicher, wirkungsorientiert und kommunikativ im Stakeholder-Umgang.
• Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI-Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen
• Klingt das interessant für dich?

Skills

IT-Projektmanagement

KI-Einführung

Change Management

Prozessanalyse

Portfoliomanagement

Vorgehensmodelle

Deutsch & Englisch

Job description

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?

Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?

Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:
• IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
• KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
• Change Management / agile Transformation
• Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

• Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich?