Senior Consultant (m/w/d) Environmental Due Diligence

Tauw; Frankfurt; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30+ Urlaubstage

JobRad

Deutschlandticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Tauw sucht in Frankfurt am Main einen Senior Consultant (m/w/d) für Environmental Due Diligence, der multinationalen Kunden beratend zur Seite steht. Sie leiten EDD/ESGDD-Assessments und koordinieren standortsbezogene Begehungen sowie die Bewertung umweltrelevanter Risiken.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Umweltberatung, ESG und regulatorischen Themen mit und arbeiten eigenverantwortlich, zielgerichtet und kundenorientiert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Environmental Due Diligence, ESG und Umweltconsulting.
• Erfahrung in Immobilien-, Industrieprojekten und M&A-Projekten.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Leitung von EDD/ESGDD Assessments.
• Durchführung von Standortbegehungen und Risikobewertungen.
• Begleitung von Phase-2-Altlastenuntersuchungen inkl. Handlungsempfehlungen.
• Technische Bewertung von Umweltkostenrisiken, Steuerung komplexer Projekte.
• Team-Unterstützung und Weiterentwicklung des Environmental Due Diligence-Bereichs.

Kenntnisse

Umwelt- und ESG-Risiken bewerten

Projektsteuerung

Kundenmanagement

Beratungskompetenz

Ausbildung

Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Wie du dich einbringst Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du unsere multinationalen Kunden bei Fragen rund um die Themen Umwelt und Responsible Investment.

Deine Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Durchführung und Leitung von Environmental Due Diligence (EDD) und ESG Due Diligence (ESGDD) Assessments für Immobilien- und Industriestandorte
• Durchführung von Standortbegehungen sowie Bewertung umweltrelevanter Risiken und regulatorischer Anforderungen
• Begleitung, Koordination und fachliche Bewertung von Phase-2-Altlastenuntersuchungen (Phase II ESA) einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Technische, umweltrechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Umwelthaftungs- und Umweltkostenrisiken von Gebäuden, Grundstücken und Anlagen
• Steuerung anspruchsvoller Projekte inklusive Planung, Koordination, Qualitätssicherung und Kundenmanagement
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams sowie Übernahme einer richtungsgebenden Rolle innerhalb des Bereichs Environmental Due Diligence

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Du hast ein Studium der Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environmental Due Diligence, ESG, Umweltconsulting, Regulatory Compliance, Umweltmanagement oder verwandten Beratungsthemen.

In deinen bisherigen Jobs hast du gezeigt, dass du eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitest und Kunden durch deine qualitätsbewusste Arbeitsweise überzeugst.

Des Weiteren überzeugst du durch:

• Fundierte Berufserfahrung in der Bewertung von Umwelt-, ESG- und regulatorischen Risiken im Kontext von Immobilien-, Industrie- und M&A-Projekten sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung anspruchsvoller Projekte
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Gespür für Marktchancen und Erfahrung im Aufbau sowie der Pflege von Kunden- und Branchennetzwerken
• Hohe Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe mit Kunden, Investoren und weiteren Stakeholdern zu agieren
• Motivation, fachliche Verantwortung zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitzugestalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt.

Aber natürlich bieten wir noch weiteres:

• Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
• Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
• 30+ Urlaubstage
• Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio
• JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten