Steig an einem unserer Standorteoder deutschlandweit remote bei uns ein.
- Du verantwortest Governance-Projekte vom Assessment über das Design des Data Operating Model bis zur Einführung in der Organisation.
- Du bringst Fachbereiche, IT und Management an einen Tisch und führst zu Entscheidungen über Verantwortung, Datenqualität und Berechtigungen.
- Du sorgst dafür, dass Governance-Regeln auf der Plattform ankommen: im Katalog, bei Berechtigungen und im Lebenszyklus der Datenprodukte.
- Du legst fest, wer fachlichen Kontext und Semantik pflegt, prüft und freigibt, damit Agenten auf verlässlichem Wissen arbeiten (Context Layer Governance).
- Du baust mit uns ein neues Angebot auf: Wir übernehmen Governance-Rollen auf Zeit und unterstützen die laufende Pflege mit KI.
- Du bringst dich in Angebote ein, von der Lösungsskizze bis zur Präsentation beim Kunden.
- Du begleitest Consultants fachlich und gibst dein Wissen im Team weiter.
Wie dein Arbeitsalltag aussieht
Was du dafür mitbringst
- Du hast mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in Data-Governance- oder Datenmanagement-Projekten, in der Beratung oder auf Unternehmensseite.
- Du kennst dich mit Operating Models, Rollenkonzepten und dem Lebenszyklus von Datenprodukten aus.
- Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer Datenplattform, idealerweise SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere) oder Dremio, und weißt, wie Governance dort umgesetzt wird.
- Du trittst sicher gegenüber Fachbereichsleitungen, IT und Management auf, auch wenn die Interessen auseinandergehen.
- Regulatorische Anforderungen wie der EU AI Act interessieren dich.
- Von Vorteil: Du hast bereits Use Cases für Daten oder KI bewertet und priorisiert oder Business Cases dafür erstellt.
- Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Perspektive
Dein nächster Schritt ist die Rolle Lead Consultant.
Dort steuerst du Kunden und Themen über einzelne Projekte hinaus und prägst unser Governance-Angebot.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.