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FTI-Andersch sucht talentierte Beraterinnen und Berater für Transformationsprogramme in Deutschland. Fokus liegt auf strategisch-organisatorischer Neuausrichtung, Ertragssteigerung und operativer Leistungsverbesserung in den Operations wie Produktion, Supply Chain und Einkauf.
Sie bringen eine starke akademische Grundlage, Erfahrung in der Managementberatung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft wird erwartet.
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen. Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Bist du bereit, etwas zu bewirken?
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung. In unserem Wachstums-Bereich Business Transformation vereinen wir die Kompetenzen im Bereich Strategie & Wachstum, Performance Improvement, Digitale Transformation und Transformation Management. Der Fokus liegt hierbei in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung. Wir begleiten Kunden bei ganzheitlichen, unternehmensweiten Transformationsvorhaben, entwickeln intelligente Optimierungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um.
Mitarbeit an anspruchsvollen und ganzheitlichen Transformationsprogrammen mit Fokus auf der strategisch-organisatorischen Neuausrichtung sowie Ertragssteigerung und operativen Leistungsverbesserung in den Operations (z. B. Produktion, Supply Chain, Einkauf) Analyse und Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisation, häufig im produzierenden Umfeld (u.a. Operational Excellence Programme, Manufacturing Footprint Optimierung, Effizienzsteigerung, Kostenreduktion) Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden entlang der gesamten Value Chain Mitwirkung bei der Projektplanung, -steuerung und beim Reporting gegenüber dem Kunden; selbständige Leitung von Projektmodulen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Business Transformation
Sehr gute akademische Qualifikation, im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erste fundierte Berufserfahrung in der Managementberatung Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Organisation sowie ein gutes Verständnis für fianzwirtschaftliche und operative Kennzahlen, idealerweise im Bereich Automotive/Industrial Goods Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und empfängergerecht auf höchstem Niveau aufzubereiten Hervorragende Kommunikations-Skills, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft
Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen. Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen. Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z. B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen. Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel. Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland. Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (Abiturzeugnis, universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch. Du hast vorab noch Fragen? Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fti-andersch.com
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
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