(Senior) Consultant Legal Operations (w/m/d)

KPMG Law; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Karriereperspektiven

Flexibles Arbeiten

Fort- & Weiterbildung

Rotationsprogramme

Zusammenfassung

KPMG Law sucht Verstärkung im Bereich Legal Operations Consulting in Stuttgart. Du berätst Mandant:innen bei rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der digitalen Transformation und optimierst Prozesse sowie Organisationsstrukturen in Rechtsabteilungen.

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, betreust Studien/Reports und entwickelst innovative Lösungen von Konzept bis Umsetzung. Die Rolle bietet vielfältige Karriereperspektiven und flexible Arbeitsmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Rechtsabteilung.
• Erfahrung in konzeptioneller Weiterentwicklung von Inhouse-Rechts-/Compliance-/IP-Abteilungen.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.

Aufgaben

• Strategie- und Organisationsprojekte in Inhouse-Rechtsabteilungen begleiten.
• Publizierende Studien/Reports betreuen und Teilnehmenden-Gewinnung über Kanäle.
• Eng mit KPMG-Experten zusammenarbeiten.
• Unternehmens- und Branchenanalysen/Benchmarks durchführen und Führungskräfte strategisch unterstützen.
• Interne Prozesse mitgestalten und die Zukunft aktiv prägen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Universitätsabschluss in Jura oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Entfalte Deine juristische und unternehmerische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.

Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Legal Operations Consulting unsere vielfältige Mandantschaft zu rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der digitalen Transformation. Du unterstützt Rechtsabteilungen ganzheitlich bei der Optimierung ihrer Prozesse und Organisationsstrukturen. Dabei entwickelst Du innovative Lösungen für individuelle Anforderungen – vom Konzept bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Talenten begleitest Du Strategie- und Organisationsprojekte in Inhouse-Rechtsabteilungen und unterstützt bei der Projektakquise.
• Du betreust hauptverantwortlich zu publizierende Studien und Reports, insbesondere deren konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Gewinnung von Teilnehmer:innen über verschiedenste Kanäle.
• Du kooperierst eng mit verschiedenen Expert:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft innerhalb von Projekten.
• Du verantwortest Unternehmens- und Branchenanalysen / Benchmarks und unterstützt die Geschäftsleitung in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du repräsentierst das Unternehmen auf Kongressen, Messen etc.
• Deine kreative Persönlichkeit bringst Du aktiv mit ein und gestaltest die internen Prozesse der Zukunft.

Dein Profil

• Deinen Universitätsabschluss hast Du im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich, d.h. als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist, abgeschlossen oder in einem anderen Studiengang, gerne mit juristischem Schwerpunkt.
• Du verfügst mindestens über 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer Rechtsabteilung eines namhaften Unternehmens.
• Du bringst Erfahrung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Inhouse-Rechts-, Compliance- oder IP-Abteilungen sowie bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen mit.
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle sowie exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Du schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit und bist darüber hinaus zielorientiert und leistungsbereit.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding‑Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback‑Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG‑Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In‑ und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Fort‑ & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.